Ministro del Interior: use KPI para reemplazar rapidamente a los funcionarios que no cumplan con los requisitos

Phong Linh |

¿Puede el Ministro de Asuntos del Interior señalo el uso de KPI para detectar temprano y reemplazar rapidamente a los funcionarios que no cumplieron con los requisitos?

El 13 de julio, en Can Tho City, miembro del Politburo y el Primer Ministro Pham Minh Chinh presidio la conferencia sobre la implementacion del modelo de gobierno local de 2 niveles; progreso de proyectos de transporte clave; El proyecto de desarrollo sostenible de 1 millon de hectareas de arroz especializado en el Delta del Mekong.

Particularmente para el contenido de implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles, el miembro del Comite Central del Partido, el Ministro de Asuntos Interiores, Pham Thi Thanh Tra informo que en el pasado, las localidades han implementado con urgencia de acuerdo con la guia del Politburo, el Gobierno y el Primer Ministro. El despliegue desde el 1.7 de julio hasta ahora tiene lugar, serio, a tiempo, alcanzando los objetivos establecidos.

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El Ministro del Interior Pham Thi Thanh Tra hablo en la conferencia, en la que el uso de KPI para detectar temprano y reemplazar rapidamente a los funcionarios no cumplieron con los requisitos. Foto: VGP

El Ministro señalo que las provincias y las ciudades en el Delta del Mekong estabilizaron rapidamente la estructura organizacional despues de organizar, especialmente a nivel provincial y de comuna. El proceso de organizacion y asignacion de cuadros se lleva a cabo de manera flexible y cuidadosa, asegurando que no hay interrupcion para servir a las personas y las empresas.

El ministro Pham Thi Thanh Tra aprecio altamente la iniciativa de las localidades en los regimenes y politicas de asentamiento para que los funcionarios se vayan y renuncien segun lo prescrito; Recibir y realizar activamente descentralizacion y descentralizacion desde el nivel central.

"Los resultados iniciales son bastante exitosos, sin problemas, no hay problemas importantes en la operacion del aparato del gobierno local de dos niveles", enfatizo el ministro.

Todo esto muestra el sentido de responsabilidad, los esfuerzos ejemplares, drasticos y grandes del equipo de liderazgo local para garantizar que las autoridades locales de dos niveles operen de manera efectiva, sirvan mejor a las personas y las empresas en el ultimo tiempo.

Sin embargo, el ministro Pham Thi Thanh Tra tambien señalo una serie de dificultades y deficiencias que deben continuar enfocandose en garantizar que el modelo de gobierno local de dos niveles funcione de manera realmente efectiva.

En primer lugar, el problema de organizar la estructura organizativa de los niveles provinciales y de comuna tambien tiene vergüenza en algunos lugares, especialmente en la preparacion del personal para cumplir con los requisitos de la tarea.

Segun el Ministro, algunas provincias y ciudades han organizado activamente cuadros adjuntos de departamentos al nivel de base para ser el presidente y secretario del nivel de comuna, mejorando asi la calidad del equipo a nivel de base y reestructurando la organizacion provincial. En algunos lugares, la movilizacion y el nombramiento de cuadros a veces carecen de la iniciativa, lo que lleva a un gran numero de jefes adjuntos en los departamentos.

Por lo tanto, el Ministerio del Interior esta desarrollando actualmente un conjunto de herramientas de evaluacion de eficiencia laboral (KPI) para implementar en todo el pais. El ministro solicito a las localidades que revisen y usen activamente KPI para detectar temprano y reemplazar rapidamente a los funcionarios que no cumplieron con los requisitos.

"Si no cumple con los requisitos, debe ajustar y reemplazar de inmediato para garantizar la calidad del personal, especialmente a nivel de comuna, donde la carga de trabajo es muy grande", dijo el ministro Pham Thi Thanh Tra.

Segun las estadisticas, el nivel de comuna actualmente maneja mas de 500 procedimientos administrativos y muchas tareas estan descentralizadas desde los niveles distritales y provinciales. Por lo tanto, es necesario revisar y reorganizar al personal de acuerdo con la carga de trabajo y los requisitos practicos.

Phong Linh
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