El Politburo y la Secretaria acaban de emitir conclusiones No. 155-KL/TW en una serie de tareas clave para centrarse en organizar la estructura organizacional y las unidades administrativas desde ahora hasta el 30 de junio de 2025.
Trong ket luan nay, bo chinh tri, ban bi thu yeu cau cac tinh uy, thanh uy thuc hien nghiem ket luan so 150-kl/tw coa bo chinh tri va huong dan so 31-hd/btctw Trung uong ve xay dung phuong an nhan su cap uy cap tinh thuoc dien hop nhat, sap nhap va cap xa thanh lap moi e e xay dung e an thanh lap ang (moi) phuong an nhan su cap tinh, cap xa dung nguyen tac, yeu cau, bao am tieu chuan, dieu kien, xay dung tap thet cantidad, solidaridad, unidad completa y submitenada a la competencia.
En el cual, la conclusion No. 150-KL/TW del Politburo guia una guia especifica sobre el desarrollo de los planes de personal a nivel de comite del partido provincial en el nivel de comuna unificado, fusion y recien establecido.
El plan de personal de los comites de localidades del partido provincial en el area unificada y fusionada incluye camaradas en el Comisionado, miembros del Comite Permanente del Comite del Partido, el Comite de Inspeccion del nivel del Comite del Partido Provincial;
Para los niveles de comuna recientemente establecidos, incluidos los miembros, los miembros del Comite Permanente, el Comite de Inspeccion del nivel del Comite del Distrito despues del final de la operacion se moviliza y asigna al nivel de comuna y al Comisionado del Nivel de Comunidad del Toldo, basicamente cumplir con los estandares y condiciones prescritos segun lo prescrito.
El Politburo enfatizo que la asignacion, el nombramiento, el acuerdo y la introduccion del personal basado en la estructura, la cantidad, las normas y las condiciones; En particular, atribuyendo gran importancia y promoviendo cualidades politicas, moralidad, estilo de vida, capacidad de liderazgo, prestigio, especialmente con innovacion, creatividad, desafio a pensar, atreverse a hacer, desafiarme a asumir la responsabilidad de las causas y resultados comunes, productos de trabajo especificos.
Preste atencion a la capacitacion, reentrenamiento y organizacion de cuadros jovenes, cuadros femeninos y funcionarios de minorias etnicas, funcionarios cientificos y tecnologicos, pero no para la estructura que redujo el estandar. Absolutamente evite las tendencias y pensamientos locales, "intereses grupales", negativos en la asignacion, organizacion e introduccion de funcionarios.
En particular, el Politburo señalo no considerar, asignar, organizar e introducir una posicion mas alta, que tiene una posicion mas importante para los funcionarios que han sido disciplinados en el plazo de 2020-2025 o tienen violaciones e deficiencias de acuerdo con las conclusiones de las autoridades competentes o que tienen informacion sobre responsabilidades personales en casos, casos, conclusiones que las autoridades estan investigando e inspirando.
Actualmente, el trabajo de personal es un contenido central que muchas localidades prestan especial atencion al proceso de fusion de la provincia.
El Comite Permanente del Comite del Partido de la Ciudad de Can Tho, el Comite del Partido Provincial de Hau Giang y el Comite del Partido Provincial de SOC Trang acaban de celebrar una reunion del Comite Permanente del Comite Permanente para evaluar la implementacion, la coordinacion y el progreso de la implementacion del Proyecto sobre la organizacion y la fusion de los niveles provinciales y comunales.
Aqui, el Sr. Do Thanh Binh - Secretario del Comite del Partido de la Ciudad de Can Clary declaro claramente que la seleccion de funcionarios con cualidades, competencias, prestigio, equivalente a la tarea de organizar agencias y unidades de trabajo despues de organizar, especialmente cuadros clave de la ciudad.
El Sr. Binh tambien enfatizo la implementacion del trabajo de los cuadros con el espiritu de quien no lo hizo, lo suficientemente incompetente como para defenderse de los demas.
