Los funcionarios y miembros del partido deben abandonar por si mismos el pensamiento de miedo a las dificultades miedo al sufrimiento pensamiento de mandato

Phạm Đông |

El Viceprimer Ministro Permanente enfatizo que cada funcionario y miembro del partido debe abandonar por si mismo el pensamiento de forma pasiva: miedo a las dificultades miedo al sufrimiento pensamiento de mandato.

En la mañana del 9 de agosto el Comite del Partido de la Oficina del Gobierno (VPCP) organizo el XIX Congreso de Diputados del Comite del Partido para el mandato 2025-2030.

En el congreso el miembro del Buro Politico y Viceprimer Ministro Permanente del Gobierno Nguyen Hoa Binh enfatizo que en el exito general del Gobierno hay contribuciones muy importantes directas e inseparables del Comite del Partido VPCP - la principal agencia de asesoramiento general y servicio del Gobierno y del Primer Ministro.

La VPCP ha sido realmente un 'cuerpo mental' en el trabajo de asesorar sintetizar coordinar servir a la direccion y operacion del Gobierno y el Primer Ministro.

En el liderazgo de la implementacion de tareas politicas la VPCP ha ayudado al Gobierno y al Primer Ministro a manejar un enorme volumen de trabajo con mas de 1.200 resoluciones casi 800 decretos y decenas de miles de documentos de direccion y gestion.

Detras de esas cifras impresionantes esta la inteligencia el sudor el esfuerzo las noches sin dormir de los camaradas. Conozco y estoy muy conmovido al escuchar historias de camaradas que todavia estan preocupados por el trabajo llamando por telefono para pedir consejo para emitir documentos a tiempo.

Esa es la prueba mas vivida del espiritu de responsabilidad la dedicacion al maximo el maximo esfuerzo por el trabajo comun' dijo el Viceprimer Ministro Permanente del Gobierno.

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El Viceprimer Ministro Permanente del Gobierno Nguyen Hoa Binh y los delegados asistieron al Congreso de Diputados del Partido Oficina del Gobierno. Foto: Nguyen Hoang

El Viceprimer Ministro Permanente del Gobierno Nguyen Hoa Binh solicito al Comite del Partido de la VPCP que promueva los logros alcanzados centrandose en superar las limitaciones y debilidades y al mismo tiempo enfatizo los principales focos.

Entre ellos es necesario crear realmente una revolucion en el pensamiento y la accion atreverse a pensar atreverse a hacer atreverse a asumir la responsabilidad atreverse a dar la espalda. VPCP debe ser pionera en la innovacion en el pensamiento y la creatividad incesante.

Cada funcionario y miembro del partido debe dejar de lado por si mismo el pensamiento descuidado el miedo a las dificultades el miedo al sufrimiento el pensamiento de mandato. Debemos elevar la responsabilidad personal el espiritu de autocritica y critica y atreverse a proponer decisiones audaces y innovadoras por los intereses nacionales y nacionales.

Centrarse en construir un equipo de funcionarios de VPCP sofisticado profesional y honesto con suficiente corazon - vision - sabiduria. Las personas son el factor decisivo. Debe construirse un equipo de funcionarios de VPCP digno tanto de virtud como de talento.

Debe haber mecanismos y politicas de remuneracion especiales para los funcionarios publicos para atraer utilizar y retener talentos creando un entorno para que contribuyan y se desarrollen.

El trabajo de la VPCP suele estar vinculado a la planificacion de grandes politicas socioeconomicas las decisiones finales del Gobierno sobre la asignacion de recursos y las politicas de inversion' señalo el Viceprimer Ministro Permanente y pidio a los funcionarios de la VPCP que cumplan con la disciplina del trabajo se entrenen continuamente se perfeccionen y tengan suficiente resistencia para superar las tentaciones. Para que las perdidas de funcionarios en el mandato reciente sean como una leccion dolorosa y dolorosa que nunca se repita.

Los lideres del Gobierno tambien enfatizan que la VPCP debe ser un modelo para la transformacion digital la reforma administrativa. El Comite del Partido de la VPCP debe liderar la transformacion digital en el Partido debe construir resueltamente una oficina'sin papeles' que maneje el trabajo completamente en un entorno digital.

Phạm Đông
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