Proximamente informe al Buro Politico sobre las directrices para la contratacion clasificacion y despido de funcionarios publicos

PHẠM ĐÔNG |

El Ministerio del Interior tiene la tarea de elaborar directrices para la contratacion la gestion la evaluacion y el despido de funcionarios publicos y empleados publicos garantizando el principio de 'co vao co ra'.

El Viceprimer Ministro Permanente del Gobierno Nguyen Hoa Binh acaba de firmar la Decision No. 1581/QD-TTg que promulga el plan para continuar perfeccionando la organizacion del aparato del sistema politico y preparar los Dai hoi dang bo de todos los niveles.

El plan establece claramente las tareas especificas determina el organismo de liderazgo el organismo de coordinacion los productos y el plazo para completarlos.

Se solicita al Ministerio del Interior que se coordine con los ministerios y sectores relacionados para elaborar un informe al Buro Politico y al Comite del Partido sobre la politica para los grandes contenidos antes de presentar al Gobierno para promulgar el Decreto y los documentos relacionados para guiar la implementacion de la Ley de Funcionarios y Empleados Publicos de 2025 sobre contratacion uso gestion evaluacion clasificacion despidos para funcionarios publicos y empleados publicos garantizando el principio de 'co vao co ra'.

Antes del 30 de agosto de 2025 presentar el borrador de la presentacion del Comite del Partido del Gobierno al Ministerio de Politicas el Gabinete y los documentos y documentos relacionados.

El Ministerio del Interior tambien tiene la tarea de inspeccionar y comprender completamente la situacion hacer estadisticas completas y oportunas informar al Buro Politico sobre el regreso de funcionarios publicos empleados publicos y trabajadores no profesionales a nivel comunal despues de la reorganizacion de las unidades administrativas la reorganizacion de la organizacion del aparato de las agencias unidades y organizaciones en el sistema politico vinculadas a las unidades administrativas de 2 niveles y la resolucion de regimenes y politicas de acuerdo con las regulaciones.

Orientar y eliminar oportunamente los problemas y ajustar las regulaciones y directrices para garantizar que los funcionarios publicos empleados publicos y personas no especializadas a nivel comunal detiendan el trabajo para el proposito y los requisitos correctos y mantengan a los funcionarios competentes y cualificados.

Informar al Ministerio de Politica y al Comite del Partido sobre los resultados de la implementacion y los documentos y documentos relacionados antes del 31 de agosto.

Anteriormente la Ministra del Interior Pham Thi Thanh Tra habia firmado y emitido el Documento Oficial No. 5765/BNV-TCBC solicitando una revision urgente de la plantilla y la organizacion del aparato despues de la reorganizacion.

Este es un paso preparatorio necesario para tener una base para evaluar la organizacion general de la organizacion del aparato y la implementacion del modelo de gobierno local de 2 niveles de acuerdo con el espiritu de la direccion del Ministerio de Politicas y el Comite del Partido. Esta informacion servira al trabajo de resumir y proponer la implementacion de algunas tareas asignadas por el Ministerio de Politicas.

En cuanto a la organizacion del aparato el Ministerio del Interior propone estadisticar el numero de organizaciones del aparato administrativo y unidades de servicio publico dependientes de cada nivel de gestion al 31 de julio de 2025.

Para los departamentos especializados pertenecientes al Comite Popular de la comuna se solicita informar claramente sobre el numero de organizaciones y nombres de estos departamentos especializados informar en caso de que la unidad administrativa de la comuna no organice departamentos especializados de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 150/2025/ND-CP.

En cuanto a la plantilla el Ministerio del Interior propone estadisticar el numero de funcionarios publicos y el numero de personas que trabajan en unidades de servicio publico gestionadas por ministerios sectores y localidades a 31 de julio de 2025; comparar (aumentar o disminuir) con el numero de funcionarios publicos y el numero de personas que trabajan asignadas por las autoridades competentes en 2022 y asignadas adicionalmente hasta 2025 (si lo hay).

PHẠM ĐÔNG
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