El miembro del Buró Político y Presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, en nombre de la Asamblea Nacional, acaba de firmar y promulgar la Resolución No. 28/2026/QH16 sobre el desarrollo de la cultura vietnamita.
Esta resolución regula una serie de mecanismos y políticas para el desarrollo cultural de Vietnam.
Esto incluye políticas preferenciales, desarrollo de talentos y recursos humanos específicos en ocupaciones en los campos de la cultura, el arte y el deporte.
El Estado tiene una política de priorizar el desarrollo de talentos en los campos de la cultura, el arte y el deporte a través de la formación concentrada y especializada en el país y en el extranjero.
Es necesario garantizar las condiciones de instalaciones, equipos y atención médica especializada para servir a las actuaciones, entrenamientos e investigación en una dirección sincrónica y moderna que cumpla con los estándares regionales e internacionales vinculados a los objetivos y tareas del desarrollo cultural e industrial cultural.
Permitir que las unidades de servicio público en el campo de la cultura, el arte y el deporte apliquen un mecanismo de contratación sin examen competitivo para: Estudiantes formados y graduados en el país y en el extranjero en el campo de la cultura, el arte y el deporte con logros profesionales particularmente sobresalientes; o atletas y artistas talentosos que hayan ganado medallas y premios a nivel nacional, regional e internacional.
Los funcionarios y empleados que realizan actividades profesionales específicas en unidades de servicio público de artes escénicas, unidades de artes escénicas pertenecientes a las fuerzas armadas disfrutan de subsidios preferenciales profesionales, regímenes de capacitación en entrenamiento y artes escénicas de acuerdo con la hoja de ruta hasta la implementación del nuevo régimen salarial de la siguiente manera:
Subsidio preferencial profesional del nivel del 40% al 60% del salario actual más el subsidio por cargo de liderazgo y el subsidio por antigüedad por encima del marco (si lo hay) para funcionarios y empleados que realizan actividades profesionales específicas en artes escénicas tradicionales, artes escénicas clásicas y circo...
El subsidio preferencial profesional del nivel del 20% al 30% del salario actual más el subsidio por cargo de liderazgo y el subsidio por antigüedad por encima del marco (si lo hay) para funcionarios y empleados que realizan actividades profesionales específicas en el campo cultural que no están dentro de los casos prescritos.
El régimen de formación de práctica, formación de actuación se basa en el papel, el nivel de participación en actividades en obras, programas, actuaciones para determinar: régimen de formación de práctica del 5% al 15% del salario base por una sesión de práctica; régimen de formación de actuación (revisión preliminar, revisión general y actuación) del 15% al 30% del salario base por una sesión de actuación.
El Estado apoya financieramente la readaptación de los funcionarios en los campos del arte tradicional, el circo y la danza cuando superan la edad profesional para estudiar para cambiar de puesto de trabajo.
Capacitación y desarrollo de recursos humanos de alta calidad para las industrias culturales; recursos humanos especializados en innovación, transformación digital, creación de contenido digital sobre cultura; selección y evaluación de obras culturales, artísticas y patrimonio cultural.
Junto con eso, el gobierno local a nivel provincial asigna presupuesto, moviliza recursos sociales para tratar y apoyar a artesanos, artistas creativos, practicar y enseñar cultura, arte popular, arte tradicional en la localidad, en las escuelas secundarias de la zona o participar en la promoción de la cultura vietnamita en el extranjero.
