Politicas para personas que aun no estan jubiladas si renuncian a sus trabajos

ANH HUY |

Sujetos bajo la edad de jubilacion segun lo prescrito, si renuncian de inmediato, recibiran un beneficio salarial de 3 meses para encontrar un trabajo.

A partir de hoy 16.6, el decreto No. 154/2025/ND-CP estipula la racionalizacion de la nomina oficial efectiva.

Segun el decreto, los sujetos aun no se retiran segun lo prescrito y no son elegibles para disfrutar de la politica de jubilacion antes de la edad especificada en este decreto, si renuncia de inmediato, tendra derecho a los siguientes regimenes:

Obtenga un salario de 3 meses, apoyo mes para encontrar un trabajo;

Obtener una asignacion de 1,5 meses de salario actualmente con derecho a cada año de trabajo con primas obligatorias de seguro social;

Para ahorrar tiempo para un seguro social obligatorio o un seguro social de un solo tiempo de acuerdo con la ley sobre el seguro social.

El decreto tambien declaro que los sujetos son viejos menores de 45 años, tienen salud, sentido de responsabilidad y un sentido de disciplina, pero estan realizando trabajos inadecuados en terminos de capacitacion, capacitacion especializada y deseando dejar sus trabajos, la organizacion, la organizacion y la unidad facilita la capacitacion vocacional antes de resolver trabajos, encontrar nuevos empleos, disfrutar de los siguientes modos:

Titulado al disfrute salarial actual y se les paga por seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo (si esta sujeto a un seguro de desempleo) durante el tiempo de aprendizaje, pero el tiempo maximo es de 6 meses;

Obtenga un subsidio para los gastos de capacitacion vocacional por el costo de un curso de capacitacion vocacional de hasta 6 meses del salario actual para pagar las instituciones de capacitacion vocacional;

Despues de terminar el aprendizaje, el salario ahora se disfruta en el momento de la escuela para encontrar un trabajo;

Obtenga 0.5 meses de salario y salario por cada trabajo que se ha pagado por el seguro social cada año;

Durante el tiempo de aprendizaje, se calcula que el tiempo de trabajo es continuo pero no calculado para trabajar para elevar el nivel salarial regularmente cada año.

Para ahorrar tiempo para un seguro social obligatorio o un seguro social de un solo tiempo de acuerdo con la ley sobre el seguro social.

Los regimenes y politicas especificadas en este decreto se aplican hasta finales del 31 de diciembre de 2030.

ANH HUY
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