El Ministerio del Interior acaba de responder a la propuesta de la provincia de Vinh Long relacionada con la promulgacion de una politica para dar prioridad a la recepcion de personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal para convertirse en funcionarios publicos, y al mismo tiempo aclarar algunos contenidos sobre la orientacion de la gestion y el uso de este equipo en el futuro.
En un documento enviado al Ministerio del Interior, la provincia de Vinh Long propuso promulgar pronto un nuevo decreto sobre la gestion y el uso de funcionarios publicos de acuerdo con la Ley de Funcionarios Publicos de 2025, que incluye una politica para dar prioridad a la recepcion de personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal como funcionarios publicos con el fin de aprovechar los recursos humanos locales y tener experiencia practica.
En respuesta a la peticion, el Ministerio del Interior dijo que esta coordinando con las agencias pertinentes para presentar al Gobierno la promulgacion de un decreto que regule el reclutamiento, uso y gestion de funcionarios publicos de acuerdo con la Ley de Funcionarios Publicos de 2025.
Este Decreto sustituira al Decreto No. 115/2020 y al Decreto No. 85/2023, y al mismo tiempo especificara los casos que se admiten como funcionarios publicos.
Segun el Ministerio del Interior, el proyecto de decreto aclarara los sujetos de recepcion de acuerdo con el apartado 2 del articulo 20 de la Ley de Cuadros y Funcionarios Publicos, en el que, ademas de la forma de examen y seleccion, la agencia de gestion puede decidir admitir para trabajar como funcionario publico para algunos casos especiales.
Estos casos incluyen expertos, cientificos, juristas, buenos abogados, empresarios tipicos y destacados que son atraidos para trabajar en agencias del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopoliticas.
Ademas, los casos que son funcionarios publicos, personas que reciben salarios en el Ejercito Popular, la Policia Popular, organizaciones de inteligencia o personas con experiencia, que cumplen inmediatamente con los requisitos de los puestos de trabajo en agencias y organizaciones del sistema politico tambien estan sujetos a consideracion para su recepcion.
En relacion con la propuesta de la provincia de Vinh Long sobre la necesidad de nuevas politicas y nuevas orientaciones para asignar a personas no profesionales para que sigan contribuyendo a la localidad, el Ministerio del Interior dijo que ha emitido el Documento Oficial No. 12 que guia la organizacion, asignacion e implementacion del regimen y las politicas para este grupo de sujetos, sobre la base de las conclusiones del Buro Politico y el Secretariado sobre la organizacion de unidades administrativas y el modelo de gobierno local de 2 niveles.
Ademas, el Gobierno tambien ha emitido el Decreto No. 154/2025 sobre la reduccion de personal, que incluye regulaciones especificas sobre los regimenes y politicas para las personas que trabajan a tiempo parcial directamente afectadas por la reorganizacion del aparato organizativo, con el fin de garantizar los derechos de acuerdo con las regulaciones.
En el futuro, el Ministerio del Interior continuara presidiendo y coordinando con los ministerios y sectores la investigacion y finalizacion de las regulaciones relacionadas con los regimenes y politicas para las personas que trabajan a tiempo parcial, asegurando la conformidad con la politica del Gobierno Central y las condiciones practicas de cada localidad.
