En consecuencia, el Articulo 6 de la Circular No. 19/2025/TT-BQP del Ministerio de Defensa guia la implementacion de politicas y regimenes para sujetos bajo la administracion del Ministerio de Defensa, indicando como calcular las politicas en caso de trabajar en agencias y unidades sujetas al impacto directo de la estructura organizativa.
These cases include the subjects specified in Clauses 1, 2, 3, 4 and Clause 5, Article 2 of this Circular eligible for retirement before the age due to organizational structure entitled to policies and regimes prescribed in Article 7 of Decree No. 178/2024/ND-CP, amended and supplemented with a number of points in Clause 6, Article 1 of Decree No. 67/2025/ND-CP; Incluyendo el regimen de beneficios de jubilacion de 1 tiempo para el numero de meses de descanso anticipado, la asignacion para el numero de años de descanso temprano y asignacion con el tiempo con el pago obligatorio del seguro social (seguro social).
El regimen con el caso de la edad es de 2 años completo a 5 años hasta la edad, segun las instrucciones en el punto A, Punto B, Clausula 5, El articulo 5 de esta circular se guia de acuerdo con la Clausula 1, Articulo 6 de la siguiente manera:
Un subsidio de jubilacion por el numero de meses de baja anticipada:
La ayuda para el numero de años de vacaciones anticipadas se realiza de la siguiente manera:
La ayuda por tiempo de trabajo con cierre obligatorio de la Oficina se realiza de la siguiente manera:
- Tener derecho a la pension en el porcentaje correspondiente al tiempo de trabajo de pagar el seguro social de acuerdo con la ley sobre el seguro social y no deducirse porcentaje de porcentaje de pension debido a la jubilacion antes de la edad prescrita.
- Se permite por 5 meses de salario actualmente con derecho a los primeros 20 años de trabajo con un seguro social obligatorio. A partir del año 21 en adelante, cada año el trabajo tiene prima de seguro social obligatorio puede proporcionar 0.5 meses de salario.
- En el caso de 15 años o mas, pague el seguro social obligatorio y sujeto a pensiones de acuerdo con la ley sobre el seguro social al momento de la jubilacion antes de la edad de edad, se permitira que la asignacion reciba 04 meses durante los primeros 15 años de trabajo; A partir del 16 año en adelante, cada año el trabajo tiene prima de seguro social obligatorio puede proporcionar 0.5 meses de salario.
Circular 19 del Ministerio de Defensa Especifica: el Sr. Tran Van Long (nacido en el 5.1971 de mayo, se alisto en febrero de 1990), el rango de Coronel, el puesto de trabajo asistente en el Departamento A, la Agencia General del Personal.
Segun las regulaciones actuales, a fines del 5 de mayo del 5.2029, el camarada tenia 58 años, la edad mas alta expiro segun el rango de coronel. En marzo de 2025, la unidad del Sr. Long se fusiono con otras unidades; El camarada Long se decidio a retirarse antes de su edad (sin jubilacion), disfrutando de las pensiones de 1.6.2025 (completos de 54 años).
El camarada Long esta en el caso de la jubilacion dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha de la decision de fusion de la autoridad competente; El periodo de jubilacion antes de la edad es de 4 años (48 meses) y 35 años 4 meses de trabajo con un seguro social obligatorio (redondeado 35.5 años bajo la guia en la Clausula 4, Articulo 5 de esta circular).
Supongamos que el salario se disfruta actualmente antes del tiempo de jubilacion (5 de mayo de 2025) de los 30 millones de VND del Sr. Long:
La asignacion de jubilacion 1 vez para la licencia temprana es: 30,000,000 VND x 1.0 meses x 48 meses de jubilacion antes de la edad = 1,440,000,000 VND;
El subsidio unico para el numero de descansos tempranos es: 30,000,000 VND x 5 meses x 4 años de jubilacion antes de la edad = 600,000,000 VND.
La asignacion unica para el numero de años de trabajo con seguro social obligatorio es: 30,000,000 vnd x {5 meses + (0.5 x 15.5 años)} = 382,500,000 VND.
En este caso, el Ministerio de Defensa dijo que la cantidad total de beneficio del compañero de camarada fue de 2,422,500,000 VND.
