El Ministerio del Interior ha enviado al Ministerio de Justicia para evaluar el borrador de decreto de decision, descentralizando el desempeño de las tareas de gestion estatal en el campo del interior antes de someterse al gobierno para su promulgacion.
El borrador del decreto estipula la descentralizacion y la determinacion del desempeño de las tareas de gestion estatal en el campo del interior, incluidas: autoridades locales; Mano de obra, salarios y seguro social; Empleo, seguridad, higiene ocupacional; Los trabajadores vietnamitas van a trabajar en el extranjero bajo contratos; Organizar asociaciones, fondos sociales, fondos de caridad, organizaciones no gubernamentales; Personas con servicios meritorios; Igualdad de genero; El trabajo de los archivos clericales y estatales.
En el borrador del decreto emitido el apendice de la lista de comunas (manteniendo el status quo o formado nuevo despues de 1.7.2025) de 34 provincias y ciudades que se espera que se formen despues del acuerdo para aplicar el salario minimo de acuerdo con 4 regiones prescritas en el Decreto No. 74/2024/ND-CP.
El Ministerio del Interior propuso al gobierno que emitiera un decreto en junio de 2025 y surgio en vigencia a partir del 1 de julio de 2025 para adaptarse a la direccion del gobierno y el primer ministro e implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles.
Actualmente, el gobierno estipula el salario minimo para los empleados que trabajan bajo los contratos laborales bajo el Decreto No. 74/2024/ND-CP, aplicado desde 1.7.2024 hasta la fecha.
En consecuencia, el salario minimo de la Region I es de 4,960,000 VND/mes; La region II es de 4,410,000 VND/mes; La region III es de 3,860,000 VND/mes, la region IV es de 3,450,000 VND/mes.
El salario minimo de la region ahora es de 23,800 VND/hora, la region II es de 21,200 vnd/hora, la region III es de 18,600 VND/hora, la region IV es de 16,600 vnd/hora.
La lista de areas comunales aplicadas el salario minimo en la region identificara claramente cualquier nueva unidades administrativas comunales organizadas como base para determinar el salario minimo que se aplica.
