El 14 de agosto el Departamento del Interior de la ciudad de Can Tho emitio el Documento Oficial No. 839/SNV-CCVC sobre el envio de funcionarios publicos y empleados publicos (CCVC) para reforzar el trabajo en las instalaciones.
En consecuencia las agencias organizaciones y unidades a nivel de ciudad cu khoang 5% CCVC trong bien che duoc cap tham quyen giao de di tang cuong o co so voi thoi gian it nhat la 3 nam (36 thang). Truong hop dac biet do cap co tham quyen xem xet y quyet dinh.
Los sujetos que necesitan reforzar el trabajo en la base incluyen a los CCVC de liderazgo y gestion en las agencias organizaciones y unidades de la ciudad que estan dentro de la planificacion de las agencias organizaciones y unidades que han completado la reorganizacion de la estructura organizativa la reorganizacion de las unidades administrativas y que necesitan entrenar acumular experiencia de la practica en la base; los CCVC de liderazgo y gestion actuales que no han experimentado la practica en la base y los CCVC de liderazgo y gestion deben ser enviados a trabajar en la base para fortalecer la super
Los CCVC en las agencias y unidades a las que la autoridad competente ha enviado para reforzar el trabajo durante un periodo de 3 años en la base continuaran recibiendo salario (incluidos los subsidios salariales) segun el puesto de trabajo antes de ser enviados por la agencia organizacion o unidad; El subsidio una vez es igual a 10 meses de salario base en el momento de la recepcion del trabajo.
En el caso de que la unidad trabaje en una zona con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles se beneficiaran de las politicas y regimenes estipulados en el Decreto No. 76/2019/ND-CP de 18 de octubre de 2019 del Gobierno sobre politicas para funcionarios empleados publicos y trabajadores y empleados de las fuerzas armadas que trabajen en una zona con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles (sin disfrutar de las prestaciones estipuladas en el punto b de este apartado).
Despues de que los CCVC completen bien sus tareas en la base seran reintegrados a la agencia organizacion o unidad donde fueron enviados o seran asignados a un puesto de trabajo adecuado por la autoridad competente no inferior al puesto de trabajo anterior al aumento en la base. Al mismo tiempo los CCVC reciben un aumento salarial superior a un nivel (el momento en que se mantiene el nuevo nivel salarial se calcula segun el momento en que se mantiene el antiguo nivel salarial) si no han ocupado el ultimo nivel salarial en el rango o cargo; Seran considerados para ser elogiados de acuerdo con las
Sobre la base de los resultados de la revision de los sujetos los estandares y las condiciones el Departamento del Interior solicita a las agencias y unidades que tengan documentos adjuntos a la lista de CCVC pertenecientes a los sujetos que se fortalecen para ir a trabajar en la base al Departamento del Interior antes del 22 de agosto de 2025 para recopilar y asesorar a la autoridad competente de acuerdo con las regulaciones.
