En la tarde del 21 de agosto, el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido de Dong Thap implementó el programa de la Conferencia de reunión con funcionarios planificados para el Comité Ejecutivo del Partido Provincial, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y los cargos de liderazgo y gestión bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para los mandatos 2025-2030, 2026-2031.
Según el informe del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido de Dong Thap, del total de 206 funcionarios planificados, 138 personas pertenecen a la fuente de planificación del Comité Ejecutivo del Partido Provincial; 42 personas pertenecen a la fuente de planificación del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y 26 personas pertenecen a la fuente de planificación de puestos de liderazgo y gestión provincial bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido. La fuente de funcionarios planificada es relativamente equilibrada entre las dos localidades antes de la fusión, con 100 funcionarios pertenecientes a la fuente de Tien Giang y 106 funcionarios pertenecientes a la fuente de Dong Thap.
La conferencia evaluó y planificó para garantizar que la estructura del personal tenga una herencia entre generaciones. En cuanto a la edad, el grupo de 47 a menos de 52 años representa la proporción más alta con 93 personas, equivalente al 45,15%. El grupo de 52 a menos de 57 años tiene 48 personas; de 42 a menos de 47 años tiene 46 personas. Hay 10 funcionarios menores de 42 años y 9 funcionarios mayores de 57 años.
Esta estructura muestra la combinación de generaciones, garantizando básicamente los requisitos de herencia, transición y desarrollo. Sin embargo, la proporción de jóvenes cuadros, especialmente menores de 42 años, sigue siendo baja, y es necesario seguir prestando atención a la detección, formación y creación de recursos. Entre los cuadros planificados, hay 61 mujeres cuadros, lo que representa el 29,61%. En cuanto a la cualificación profesional, hay 10 doctores, 135 másteres y 61 personas con títulos universitarios y de licenciatura. El 100% de los cuadros planificados tienen un nivel superior o una licenciatura en teoría política.
En particular, 40/206 funcionarios, lo que representa el 19,42%, tienen especialización en campos de ciencia y tecnología como ciencias naturales, ingeniería - construcción, tecnología de la información, agricultura - acuicultura, recursos naturales - medio ambiente, biotecnología, tecnología alimentaria y farmacología. Esta se identifica como una fuente de recursos humanos importante para que la provincia lleve a cabo tareas relacionadas con la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital.
Según el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido, de los 206 funcionarios pertenecientes a la fuente de planificación, hasta ahora 30 personas han sido asignadas y nombradas para puestos planificados o puestos equivalentes, lo que representa el 14,56%. De ellos, 19 personas fueron asignadas y nombradas para el puesto planificado correcto; 7 personas fueron asignadas y nombradas para puestos equivalentes y 4 personas están siendo propuestas para ser designadas para puestos planificados.
Hablando en la conferencia, el Sr. Phan Van Thang, Subsecretario Permanente del Comité del Partido Provincial, Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam, dijo que después de la reorganización de las unidades administrativas, los requisitos para el equipo de cuadros de liderazgo y gestión han cambiado tanto en escala, área, alcance de gestión y métodos operativos. Por lo tanto, el trabajo de personal debe continuar implementándose en la dirección de una evaluación sustantiva, vinculada a los nuevos requisitos de las tareas. En la conferencia, los cuadros sujetos a planificación también intercambiaron opiniones sobre la orientación para esforzarse, entrenar y mejorar la capacidad práctica; las dificultades y obstáculos en el trabajo; y al mismo tiempo propusieron sobre la capacitación, el desarrollo, la rotación, el traslado, la disposición, el uso y la creación de un entorno para que los cuadros se entrenen, se defiendan y maduren.
