La promulgación de políticas debe estar vinculada a la organización de la implementación y la responsabilidad por los resultados finales.
En la mañana del 20 de agosto, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, trabajó con el Comité Central de Organización sobre el Proyecto de resumen preliminar de 5 años de implementación de la Resolución No. 28-NQ/TW del Comité Ejecutivo Central del Partido del XIII Congreso sobre el método de liderazgo y gobierno del Partido sobre el sistema político en la nueva etapa.
Después de escuchar el informe y las opiniones expresadas en la conferencia, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, solicitó al Comité Central de Organización que unificara la conciencia sobre la posición, los objetivos y los requisitos del Proyecto.
Esta es una tarea política importante sobre la construcción del Partido, el sistema político. El objetivo no es solo completar un informe o emitir un documento adicional, sino identificar correctamente los problemas que obstaculizan la efectividad del liderazgo gobernante; proponer políticas y mecanismos para crear cambios, especialmente los requisitos en la nueva etapa.
El Secretario General y Presidente To Lam enfatizó que el espíritu constante es: Mantener firme la base ideológica, los principios organizativos y el papel de liderazgo del Partido; al mismo tiempo, innovar fuertemente para liderar de manera más correcta, precisa, profunda, científica, democrática y efectiva.
El Secretario General y Presidente señaló que el liderazgo es integral pero no sustituye; se centra en la unificación pero promueve la iniciativa; la descentralización es fuerte pero el control del poder es estricto; la promulgación de políticas debe estar vinculada a la organización de la implementación y la responsabilidad por los resultados finales.
El eje principal es desde la decisión correcta hasta los resultados reales.
Con respecto a las principales orientaciones para el próximo período, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, estuvo básicamente de acuerdo con las propuestas del Comité Central de Organización; al mismo tiempo, enfatizó que la renovación del método de liderazgo gobernante no cambia la naturaleza, los principios y los métodos básicos de liderazgo del Partido, sino que hace que el liderazgo sea correcto, preciso, científico, democrático, profundo y más efectivo.
El Secretario General y Presidente To Lam enfatizó: Ser firmemente vinculado a la innovación; liderar de manera integral pero en el lugar correcto, con la autoridad correcta; centrarse en la unificación pero promover la iniciativa; descentralizar fuertemente junto con el control del poder; la tecnología no puede cambiar la responsabilidad política y las decisiones de las personas. El eje principal es desde las decisiones correctas hasta los resultados reales. La organización de la implementación es la parte que constituye la calidad del liderazgo y el gobierno.
Para 2030, es necesario establecer firmemente un orden de liderazgo vinculado a los objetivos, productos, resultados y responsabilidades; para 2045, es necesario desarrollar el método de liderazgo gobernante a un alto nivel, científico, democrático, de estado de derecho, moderno, altamente adaptable, asegurando que el sistema político funcione sin problemas, de manera efectiva y eficiente, creando un impulso para que el país se desarrolle de forma rápida, sostenible, próspera y feliz.
Sobre la base de los puntos de vista, objetivos, contenidos complementarios y grupos de tareas y soluciones principales propuestos por el Comité Central de Organización, el Secretario General y Presidente del Estado declaró claramente que es necesario unificar el pensamiento, la conciencia y la acción sobre el liderazgo y el gobierno. Entre ellos, operar de manera sustantiva el mecanismo "El Partido lidera, el Estado gestiona, el Pueblo es el dueño". Al mismo tiempo, es necesario estandarizar el proceso de construcción, promulgación, institucionalización, organización de la implementación y ajuste de las políticas.
El Secretario General y Presidente del Estado enfatizó que la política debe ser correcta, precisa, oportuna, con pronósticos, con evaluaciones de impacto, con planes de implementación desde el principio. Cada tarea debe tener personas claras, tareas claras, autoridad, responsabilidad, recursos, tiempo, resultados, seguimiento hasta el producto final. A partir de ahí, tomar los resultados del impacto, la satisfacción de las personas y las empresas como base para evaluar las políticas, la organización del aparato y los funcionarios.
El Secretario General y Presidente del Estado también declaró claramente los requisitos para la innovación de la organización y los funcionarios para implementar las políticas. "Es necesario innovar la organización y los funcionarios de acuerdo con el nuevo modelo y aparato. Definir claramente las funciones, la autoridad y las relaciones de trabajo; un trabajo solo se asigna a una agencia principal para que asuma la responsabilidad principal. La descentralización debe estar sincronizada con los recursos, los datos, las herramientas, la rendición de cuentas y el control del poder. Los superiores se centran en la estrategia, las instituciones, la inspección; los subordinados toman la iniciativa de decidir, no empujan el trabajo a los superiores. Construir funcionarios firmes en política, con pensamiento estratégico, con capacidad de implementación, pronóstico, gestión, dominio de la tecnología, cercanos al pueblo, atrevidos a asumir la responsabilidad; evaluados por la calidad, el prestigio, los productos y la eficiencia", enfatizó el Secretario General y Presidente del Estado To Lam.
