El Ministerio de Justicia esta examinando el expediente del proyecto de Decreto que modifica y complementa algunos articulos del Decreto No. 204/2004/ND-CP de fecha 14 de diciembre de 2004 del Gobierno sobre el regimen salarial para funcionarios publicos empleados publicos y fuerzas armadas.
Se espera que el proyecto de decreto redactado por el Ministerio del Interior entre en vigor a partir del 1 de enero de 2026 de acuerdo con la Conclusion No. 206-KL/TW del Buro Politico.
El borrador del proyecto de decreto establece claramente la abolicion de las regulaciones que ya no son apropiadas en los documentos normativos legales relacionados.
Regulaciones especificas sobre la implementacion de los subsidios a los cargos de liderazgo del Comite Popular de la comuna en el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2025 y antes del 1 de enero de 2026 y los subsidios a los cargos de liderazgo del Departamento perteneciente al Ministerio en el periodo comprendido entre el 1 de marzo de 2025 y antes de la fecha de la decision de clasificacion del Departamento.
Continuar conservando el antiguo subsidio de cargo de liderazgo hasta el final del plazo estipulado para el cargo de liderazgo del Comite Popular de la comuna que esta conservando el subsidio de cargo de liderazgo de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente donde el coeficiente de subsidio de cargo de liderazgo conservado es superior al coeficiente de subsidio de cargo de liderazgo estipulado en este Decreto.
El Ministerio del Interior propone que para los cargos de liderazgo de los Comites Populares a nivel de comuna en el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2025 y antes del 1 de enero de 2026 que no hayan disfrutado del coeficiente de subsidio por cargo de liderazgo o que esten sujetos a la preservacion (conservacion) del coeficiente de subsidio por cargo de liderazgo debido al impacto de la reorganizacion de las unidades administrativas pero que sean inferiores al coeficiente de subsidio por cargo de liderazgo se les devolvera el
Para los cargos de liderazgo de los Departamentos pertenecientes al Ministerio en el periodo comprendido entre el 1 de marzo de 2025 y antes de la fecha de la decision de clasificacion el Departamento que esta sujeto temporalmente a la exencion de cargo de liderazgo o que esta sujeto al coeficiente de exencion de cargo de liderazgo debido al impacto de la reorganizacion de la organizacion del aparato se aplica la exencion de cargo de liderazgo para el Departamento de tipo 2 y se le otorga la exencion de cargo de liderazgo y se le paga
