El 6 de julio segun informacion de la Oficina del Comite Popular de la ciudad de Hue el Presidente del Comite Popular de la ciudad Nguyen Van Phuong acaba de dirigir la elaboracion de un plan para organizar la capacitacion y el examen de funcionarios publicos a nivel comunal en la zona.
El Departamento del Interior esta a cargo de presidir y coordinar con las agencias pertinentes la revision y evaluacion de la situacion actual del equipo de funcionarios publicos a nivel comunal. La evaluacion se centrara en criterios como el nivel profesional la capacidad de desempeño de las funciones publicas la adecuacion del puesto de trabajo...
Segun el Comite Popular de la ciudad de Hue los resultados de las pruebas seran una base importante para reorganizar y reubicar al personal de funcionarios publicos a nivel de comuna en una direccion mas estrecha y eficiente y al mismo tiempo servir a la implementacion de la hoja de ruta de reduccion de personal de acuerdo con las regulaciones vigentes. El Departamento del Interior debe completar el informe y la propuesta antes del 8 de agosto.
Este plan se implementa en el contexto de que la ciudad de Hue ha estado operando oficialmente el modelo de gobierno de 2 niveles durante mas de un mes. Segun una evaluacion preliminar el nuevo modelo opera de manera fluida eficaz y eficiente.
Actualmente toda la ciudad ha hecho publicos 2.307 tramites administrativos completando la conexion con el Portal Nacional de Servicios Publicos y al mismo tiempo aprobando el 100% de los procedimientos electronicos para los tramites de competencia.
