Segun el informe del Comite del Partido de la Ciudad de Hai Phong, la investigacion, el estudio, el estudio, capacitar e implementar la resolucion central 11 se organiza seriamente y sincronicamente. El proceso de organizar y consolidar la estructura organizacional fue dirigido ferozmente por el Comite Permanente del Comite del Partido y los Comites del Partido para promover la iniciativa, en la sincronizacion del sistema politico y el consenso entre las personas.
El Comite del Partido de la Ciudad de Hai Phong y el Comite del Partido Provincial de Hai Duong han coordinado de cerca y altamente unificado en la implementacion del proyecto de consolidar la Unidad Administrativa Provincial. Hai Phong promulga proactivamente los planes, establecio un comite directivo, ayudando al equipo y los mecanismos de coordinacion a implementar sincronicamente la construccion del gobierno local de dos niveles. La organizacion, el personal y la disposicion de los cuadros estan bien realizados, asegurando la herencia, la estabilidad y la eficiencia. La recopilacion de votantes y consejos populares en todos los niveles para el contenido de acuerdo y consolidacion se implementa de acuerdo con las regulaciones, la tasa de consenso es muy alta.
El Sr. Tran Cam Tu, miembro del Politburo, Comite Permanente de la Secretaria, reconocio y aprecio los esfuerzos y resultados del Comite Permanente del Comite del Partido de la Ciudad de Hai Phong. Hai Phong ha coordinado de manera activa y proactiva con la provincia de Hai Duong en el acuerdo y simplificando la estructura organizacional, creando una alta unidad en el comite del partido y el consenso y el apoyo de las personas, asegurando el progreso central establecido. Al mismo tiempo, centrarse en liderar y dirigir para garantizar el progreso de la organizacion del Congreso del Partido en todos los niveles; Centrarse en promover el desarrollo socioeconomico logro muchos resultados pendientes en los primeros meses de 2025 con muchos objetivos crecientes.
El Comite Permanente de la Secretaria solicito al Comite Permanente del Comite del Partido de la Ciudad de Hai Phong que continue coordinando estrechamente con el Comite Permanente del Comite del Partido Provincial de Hai Duong, centrandose en liderar y dirigir la revision de todas las tareas segun lo planeado y dirigido por el gobierno central, asegurando el progreso, la calidad y la eficiencia.
La ciudad desarrolla un plan especifico para el periodo posterior al final de las actividades del distrito; Centrarse en liderar y dirigir la organizacion del Congreso del Partido de las Comunas y las salas en un modelo nuevo y metodico. Al mismo tiempo, prestando atencion al acuerdo y el acuerdo de los lideres comunales, asegurando la opresion, la objetividad, la equidad y la seleccion de funcionarios calificados, cualidades y capacidad para cumplir con los requisitos de las tareas. La capacitacion, el reentrenamiento y la capacitacion de los lideres a nivel de comuna despues de organizar tambien debe centrarse en garantizar que esta fuerza sea capaz de implementar efectivamente nuevas tareas directamente desde la operacion.
El Comite Permanente del Comite del Partido de la Ciudad de Hai Phong coordina proactivamente con el Comite Permanente del Comite del Partido Provincial de Hai Duong para desarrollar un plan de personal para la ciudad despues de consolidar, asegurando un cumplimiento estricto de los principios del partido en el trabajo de los cuadros, la transparencia, la equidad, absolutamente no causar situacion local o intereses grupales o grupos.
El plan de personal del comite del partido debe estar de acuerdo con los procesos y principios, cumpliendo completamente con los estandares y condiciones; Al mismo tiempo, centrarse en detectar, capacitar y organizar cuadros jovenes, cuadros femeninos y funcionarios con calificaciones cientificas y tecnologicas. La construccion del nivel de personal debe estar asociada con la planificacion del liderazgo del personal del Consejo Popular, el Comite Popular para el termino 2026 - 2031. Ademas, centrarse en dirigir la reestructuracion y mejorar la calidad de los cuadros, los funcionarios y los empleados publicos para cumplir con los requisitos de descentralizacion, descentralizacion y modelo del gobierno local de dos niveles.
