El boletín del mercado laboral vietnamita del cuarto trimestre de 2025 publicado por el Ministerio del Interior muestra que el panorama laboral continúa mejorando, con un aumento en el número de trabajadores con empleo o salarios.
Todo el país tiene 53,8 millones de trabajadores, de los cuales 52,7 millones tienen empleo, un aumento de aproximadamente 656. 000 personas en comparación con el mismo período del año anterior.
Entre ellos, la mano de obra trabaja principalmente en el sector de servicios (40,8%), seguido de la industria - construcción (33,8%) y la agricultura - silvicultura - pesca (25,4%). La proporción de mano de obra con títulos y certificados ha alcanzado el 29,5%.
Sin embargo, el último trimestre de 2025 todavía registró más de 784.000 personas desempleadas, lo que representa el 1,67% de la fuerza laboral, un aumento de más de 19,000 personas en comparación con el mismo período del año anterior.
También según el Ministerio del Interior, hay alrededor de 1,07 millones de desempleados en todo el país, lo que corresponde a una tasa de desempleo del 2,22%. Solo en las zonas urbanas, esta tasa es del 2,46%, superior al promedio.
En particular, la tasa de desempleo juvenil (15-24 años) alcanzó el 9,04%, más de 4 veces la tasa general.
En particular, hay alrededor de 1,4 millones de jóvenes "3 no" - sin trabajo, sin participar en la educación, sin participar en la formación, lo que representa el 10,2% del número total de jóvenes. Esta cifra aumentó a más de 124.000 personas en comparación con el mismo período del año pasado.
El cuarto trimestre de 2025 registró más de 166.000 personas que presentaron solicitudes para recibir prestaciones por desempleo, una disminución de 8.200 personas en comparación con el mismo período del año anterior.
En consecuencia, el número de personas que decidieron recibir prestaciones por desempleo alcanzó más de 178.000 personas, alrededor de 576.000 personas fueron asesoradas. Sin embargo, solo alrededor de 41.000 personas fueron presentadas a empleo y más de 6.800 personas recibieron apoyo para aprender una profesión.
A través del análisis, los expertos laborales señalan que el 61,2% de las personas que solicitan prestaciones por desempleo no tienen títulos ni certificados, mientras que el grupo con educación universitaria o superior es solo del 19,2%.
Esto refleja claramente que el riesgo de desempleo se concentra principalmente en los trabajadores de baja cualificación, al tiempo que muestra el gran margen de la política de formación profesional vinculada al seguro de desempleo.
Sin embargo, todavía hay un punto brillante que es que el ingreso promedio general de los trabajadores alcanzó los 8,7 millones de VND/mes, un aumento de 323.000 VND (aproximadamente el 3,9%) en comparación con el trimestre anterior.
El Ministerio del Interior pronostica que en el primer trimestre de 2026, el número de personas empleadas podría aumentar en aproximadamente 300.000 personas en comparación con el cuarto trimestre de 2025, elevando el número total de trabajadores empleados a 53 millones de personas.
Se prevé que algunas industrias aumenten la demanda, como la producción y el procesamiento de alimentos (un 3,1% más), la producción de vehículos de transporte (un 2,6% más). Por el contrario, las industrias de producción de tabaco, productos químicos, productos químicos, reparación - mantenimiento - instalación de maquinaria y equipos tienden a reducir el empleo.
Según el Sr. Ngo Xuan Lieu, Director Nacional del Centro de Servicios de Empleo (dependiente del Departamento de Empleo, Ministerio del Interior), los jóvenes pueden encontrar trabajo a través de bolsas de trabajo nacionales, bolsas de trabajo satélite, ferias de empleo...
A través de esto, los trabajadores limitarán el riesgo de ser intermediarios de empleo ilegales, poco transparentes y ahorrar costos. A largo plazo, los trabajadores verifican la información a través de la aplicación VNeID y tienen derecho a buscar y entrevistar directamente en la feria de empleo nacional.
En el futuro, el Centro Nacional de Servicios de Empleo continuará monitoreando y captando la situación laboral en las localidades y al mismo tiempo proporcionará información y pronósticos oportunos del mercado laboral, creando condiciones favorables para que los trabajadores busquen y estabilicen sus empleos", dijo el Sr. Ngo Xuan Lieu.
