Profesores y empleados reciben subsidios preferenciales vocacionales del 30 al 100%
El contenido anterior esta estipulado en la Resolucion de la Asamblea Nacional sobre algunos mecanismos y politicas especiales y sobresalientes para implementar los avances en el desarrollo de la educacion y la formacion que acaba de ser aprobada por la Asamblea Nacional esta mañana 10 de diciembre.
Los resultados de la votacion electronica muestran que 419/431 delegados participaron en la votacion a favor representando el 88,58%.
Antes de que los diputados de la Asamblea Nacional votaran el Ministro de Educacion y Formacion Nguyen Kim Son informo resumidamente sobre la recepcion explicacion y rectificacion del borrador.
El Ministro afirmo que sobre la base de las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional el Gobierno ha ordenado completar el borrador de la Resolucion en la direccion de institucionalizar completamente los puntos de vista y directivas del Buro Politico en la Resolucion 71-NQ/TW y reglamentar muchas politicas mencionadas en el borrador de la Resolucion mostrando claramente un pensamiento innovador innovador y sobresaliente para promover el desarrollo de la educacion y la formacion.
Los principales grupos de contenido incluyen: Desarrollo de recursos humanos en el sector educativo; Transformacion digital y cooperacion internacional; Apoyo a los estudiantes y formacion de recursos humanos altamente cualificados; Beneficios de inversion en educacion y formacion; Gestion del contenido de transicion al final de las actividades del Consejo Escolar; Lenguaje y tecnicas de redaccion de documentos; Desarrollo de recursos humanos en el sector educativo.
En cuanto al desarrollo de los recursos humanos del sector educativo el Gobierno acoge y rectifica el borrador de la Resolucion en la direccion de perfeccionar el mecanismo de contratacion uso y gestion de recursos humanos de acuerdo con una clara asignacion de autoridad.
El Director del Departamento de Educacion y Formacion es responsable de la contratacion y recepcion de personal en instituciones educativas publicas en la provincia y de la decision de movilizacion traslado separacion nombramiento y cambio de puesto de trabajo para casos de competencia o relacionados de 2 comunas o mas. El Presidente del Comite Popular de la comuna implementa la movilizacion traslado separacion nombramiento/destitucion y cambio de puesto de trabajo para personal en instituciones educativas publicas gestionadas por la comuna.
Al mismo tiempo complementar el mecanismo de autonomia para las instituciones de educacion vocacional y educacion superior en la determinacion de puestos de trabajo la contratacion y la firma de contratos con expertos y cientificos (docentes) extranjeros y vietnamitas residentes en el extranjero y la confirmacion de la exencion de licencia de trabajo por un maximo de 03 años para la enseñanza y la investigacion.
En cuanto a los beneficios regulaciones de subsidios y incentivos vocacionales de acuerdo con la hoja de ruta con un minimo del 70% para los profesores un minimo del 30% para los empleados y un 100% para los profesores en areas especialmente dificiles grupos etnicos minoritarios fronterizos e insulares; al mismo tiempo permitir que las instituciones de educacion vocacional y educacion superior sean autonomas en la determinacion de los ingresos adicionales procedentes de fuentes de ingresos legales fuera del presupuesto dejadas.
Unificar el conjunto de libros de texto comunes a partir de 2026
En cuanto al desarrollo del programa educativo el Ministro de Educacion y Formacion decidio 1 conjunto de libros de texto de educacion general de uso unificado a nivel nacional a partir del año escolar 2026-2027; para 2030 completar la suministro gratuito de libros de texto a los estudiantes priorizando las zonas especialmente dificiles las zonas de minorias etnicas y las zonas montañosas fronterizas e insulares.
El Estado garantiza los recursos para eximir las tasas de matricula y el plan de estudios de GDQPAN en las instituciones de educacion vocacional y educacion superior de acuerdo con la hoja de ruta adecuada a la capacidad de equilibrar el Presupuesto Estatal y las leyes relacionadas...
En cuanto a los incentivos a la inversion en educacion y formacion el Estado garantiza el gasto minimo del 20% del gasto presupuestario estatal total en educacion y formacion; asigna el presupuesto a partir de fuentes de ingresos adicionales para desarrollar la educacion y la formacion dando prioridad a las regiones con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles.
En cuanto al manejo del contenido de la transicion al final de las actividades del Consejo Escolar el Gobierno acoge y rectifica el borrador de la Resolucion de acuerdo con las regulaciones en un plazo de no mas de 6 meses a partir de la finalizacion de las actividades del Consejo Escolar el organismo de gestion directa de las instituciones educativas decide la implementacion temporal de las tareas de gestion y operacion pertenecientes a la autoridad del Consejo Escolar relacionadas con la organizacion y el personal; y al mismo tiempo decide el personal de los jefes de personal sobre la base de los estandares y condiciones estipulados
Durante la fase de reorganizacion del personal el organismo de gestion directamente decide el numero de subdirectores del jefe y se permite la asignacion que supere el maximo permitido de acuerdo con las regulaciones legales durante un periodo de 05 años a partir de la fecha en que el Consejo Escolar termine sus actividades junto con un plan de reduccion gradual para garantizar que vuelva a las regulaciones.
