En la Resolución No. 122/NQ-CP sobre la reunión ordinaria del Gobierno de abril de 2026, el Gobierno solicitó la finalización urgente de la organización de aldeas, grupos residenciales (TTDP), aldeas y unidades de servicio público de acuerdo con las directivas y directrices del Gobierno Central.
En ese contexto, muchas opiniones de los lectores del periódico Lao Dong creen que, junto con la organización, es necesario prestar especial atención a los criterios para seleccionar al equipo de jefes de aldea y jefes de grupo residencial, personas directamente involucradas en la vida diaria de las personas en la base.
El lector Nguyen Van Xuan cree que después de la reorganización, el papel de los jefes de aldea y los jefes de grupo residencial debe verse de manera más sustantiva porque estas son las personas que resuelven directamente la mayoría del trabajo diario en la base.
De hecho, la gente busca principalmente al jefe de la aldea cuando surgen problemas en la vida, desde conflictos familiares y vecinales hasta problemas de producción e infraestructura en la localidad. Mientras tanto, muchos otros cargos en TTDP son menos buscados por la gente.
Según los lectores, los criterios para seleccionar a los jefes de aldea no deben ser demasiado pesados sobre los títulos o la formalidad, sino que lo importante es el prestigio, la responsabilidad, la comprensión del área y la capacidad de reunir a la gente.
El jefe de aldea necesita tener voz en la comunidad, vivir de manera responsable, no ser egoísta, saber conectar y promover la fuerza de la gente local", compartió el lector.
Según el lector Nguyen Van Xuan, después de la reorganización de TTDP, es necesario seleccionar jefes de aldea y jefes de grupo residencial que estén realmente cerca de la gente, comprendan a la gente y tengan prestigio en la comunidad.
Intercambiando sobre este contenido, el Máster Nguyễn Minh Nhựt, experto en política pública, dijo que las actividades del TTDP en el pasado no han sido realmente efectivas.
Según él, la razón es que el papel y las funciones de los jefes de grupo y los jefes de aldea no se han puesto en el nuevo contexto de la gestión en la base y las expectativas cada vez mayores de la gente.
El Sr. Nhut opinó que el hecho de que el TTDP lleve a cabo principalmente actividades implementadas por los superiores ya no es apropiado. En cambio, el TTDP necesita tener la capacidad de reunir, movilizar a la gente y promover modelos de autogestión en la comunidad.
Citando la experiencia de algunos países, dijo que muchas comunidades autónomas se forman sobre una base voluntaria para resolver problemas comunes como la seguridad y el orden, el saneamiento ambiental, el desarrollo del turismo comunitario, el comercio electrónico, las aldeas artesanales tradicionales, la seguridad social, la prevención y el control de desastres naturales o la ayuda.
TTDP funcionará de manera más eficiente si los modelos operativos están vinculados al estilo de vida, las actividades culturales y las características de los medios de vida de las personas", dijo el Sr. Nhut.
Sobre los criterios para seleccionar jefes de aldea y jefes de grupo residencial en el contexto de los crecientes requisitos de gestión a nivel de base, el Sr. Nhut cree que es necesario revisar las tareas y poderes de estos cargos de acuerdo con la Circular No. 14/2018/TT-BNV y el Decreto No. 59/2023/ND-CP.
Según él, es necesario añadir algunas tareas nuevas como: Apoyar a las localidades en la verificación de datos de población, guiar a las personas en la implementación de servicios públicos, organizar mediaciones a nivel de base, recibir comentarios en el lugar.
Esto significa que los criterios para seleccionar jefes de grupo y jefes de aldea también deben ser más altos. La persona responsable no solo necesita comprender firmemente el área, sino también comprender el sistema político y el modelo de gobierno local de 2 niveles", comentó.
