Despues de la reorganizacion del aparato muchas localidades se preguntan sobre la implementacion del regimen salarial y de subsidios.
En relacion con este contenido el Subdirector del Departamento de Salarios - Seguro Social (Ministerio del Interior) Tong Van Lai respondio en la conferencia de capacitacion profesional y profesional para funcionarios publicos y empleados publicos de nivel comunal.
El Sr. Tong Van Lai dijo que el Comite Permanente de la Asamblea Nacional ha emitido resoluciones el Primer Ministro ha emitido decisiones y el Comite Directivo del Gobierno tambien tiene 2 documentos con directrices detalladas y muchos contenidos incluidos los temas salariales y de subsidios.
Estos documentos establecen claramente que en el proceso de reorganizacion de la organizacion del aparato los funcionarios publicos empleados publicos y trabajadores que reciben salarios del presupuesto directamente afectados conservaran los regimenes salariales y subsidios que reciben actualmente.
Actualmente la politica salarial se implementa de acuerdo con la Resolucion 730/2004 del Comite Permanente de la Asamblea Nacional; el Decreto 24/2023 que regula el nivel salarial base y la Decision 128 sobre el regimen salarial para funcionarios publicos y empleados de agencias y unidades pertenecientes al Partido el Frente y las organizaciones.
La politica salarial incluye: Salarios por rango (es decir el coeficiente salarial de base); regimenes de aumento salarial y regimenes de subsidios. Los documentos dirigidos por la Asamblea Nacional el Gobierno y el Comite Directivo incluyen todos estos contenidos.
El Subdirector del Departamento de Salarios - Seguridad Social informo que los funcionarios y empleados publicos afectados por la reorganizacion del aparato continuaran aplicando el regimen salarial. Por lo tanto el aumento salarial para este grupo seguira siendo normal si cumplen las condiciones segun las regulaciones.
Junto con el salario actualmente hay 18 tipos de subsidios que son los siguientes tipos de subsidios: Cargo de liderazgo; antigüedad superior al marco; sustitucion; zona; especial; atraccion; movilidad; dañino peligroso; responsabilidad del trabajo; servicio a la seguridad y la defensa nacional; antigüedad profesional; responsabilidad profesional; preferencia profesional; subsidios especiales para las fuerzas armadas; trabajo de larga duracion en zonas especialmente dificiles; servicio publico; trabajo del Partido y las organizaciones; proteccion politica interna y responsabilidad de cargo a nivel comunal.
Segun el espiritu de los documentos de orientacion no todos los funcionarios y empleados publicos disfrutan de estos tipos de subsidios. Quien este disfrutando de alguno de estos subsidios cuando se reorganiza el aparato y el trabajo o el titulo cambian seguira disfrutando de esos subsidios' dijo el Sr. Tong Van Lai.
En cuanto a los tipos de subsidios segun el Sr. Lai hay 2 tipos de subsidios que se aplican ampliamente y tienen un impacto directo en el proceso de organizacion del aparato estatal especialmente a nivel comunal: subsidios regionales y subsidios especiales.
Con el subsidio regional antes de la reorganizacion de la organizacion del aparato todo el pais tenia 4.397 comunas de un total de mas de 10.000 comunas que recibian este subsidio. El subsidio especial se aplico a 255 de mas de 10.000 comunas.
Despues de reorganizar las comunas el Estado aun no ha regulado los subsidios para estos casos porque el numero es demasiado grande y demasiado complejo' dijo el lider del Departamento de Salarios y Seguro Social.
El Ministerio del Interior ha revisado y esta elaborando un plan muy especifico que regula los 2 tipos de subsidios despues de la reorganizacion del aparato.
El Sr. Lai dijo que el Departamento ha informado al Ministro del Interior sobre los planes despues de la revision y recuperara las opiniones de 34 provincias y ciudades. Las localidades continuaran revisando los 2 tipos de subsidios anteriores para elaborar nuevos planes. El nivel de subsidio mas adecuado se propondra para la nueva comuna sobre la base de la practica y la ciencia.
