El Gobierno acaba de emitir el Decreto 363/2025/ND-CP que regula las politicas para atraer y utilizar talento para el Ejercito Popular de Vietnam.
El Decreto estipula que los sujetos que pueden aplicar la politica de atraccion a la plantilla del Ejercito Popular de Vietnam incluyen: funcionarios, empleados publicos, funcionarios; individuos que son vietnamitas en el pais y en el extranjero que no son funcionarios, empleados publicos, funcionarios;
Los sujetos atraidos para firmar contratos laborales para llevar a cabo una serie de tareas importantes y estrategicas del Ejercito Popular de Vietnam incluyen: Individuos que son vietnamitas en el pais y en el extranjero que no son funcionarios, empleados publicos, empleados; personas de origen vietnamita que residen en el extranjero; extranjeros.
Los sujetos a los que se aplica la politica de valor al talento:
- Oficiales, militares profesionales, funcionarios de defensa nacional, trabajadores y funcionarios de defensa nacional que trabajan en el Ejercito Popular de Vietnam;
- Los estudiantes que se forman en escuelas militares, escuelas no militares y en el extranjero que se graduan con honores excelentes reciben el rango militar de oficial o rango salarial y el rango militar de personal militar profesional.
El Decreto especifica los criterios, estandares y condiciones para aplicar la politica a los sujetos que atraen a la plantilla del Ejercito Popular de Vietnam; criterios, estandares y condiciones para los sujetos que atraen para firmar contratos laborales para llevar a cabo una serie de tareas estrategicas y importantes del Ejercito Popular de Vietnam; criterios, estandares y condiciones para aplicar la politica a los sujetos que valoran el talento.
El Decreto especifica las politicas para los sujetos que atraen a la plantilla del ejercito y los sujetos que valoran el talento, incluyendo:
Politica de normas materiales de logistica; politica de vivienda; politica de bonificaciones, impuesto sobre la renta personal y proteccion; politica de subsidios adicionales para los sujetos que atraen a la plantilla del Ejercito Popular de Vietnam; politica de subsidios adicionales para los sujetos que valoran los talentos; politica salarial para expertos, ingenieros generales, cientificos lideres que trabajan en la base industrial de defensa central y algunas otras politicas.
Para los sujetos que atraen para firmar contratos laborales para llevar a cabo una serie de tareas importantes y estrategicas del Ejercito, las politicas aplicadas incluyen: Politica salarial, bonificaciones; politica de apoyo a la vivienda, impuesto sobre la renta personal y otras politicas.
Uno de los puntos notables del Decreto es la politica de subsidios adicionales para los sujetos que atraen a la plantilla del Ejercito Popular de Vietnam.
En consecuencia, para los estudiantes graduados con honores, se les otorga un subsidio de apoyo adicional mensual de un maximo del 250% del salario actual durante 5 años a partir de la fecha en que el Ministro de Defensa decidiera contratarlos.
Otros sujetos tienen derecho a un subsidio adicional mensual equivalente al 350% del salario actual durante 5 años a partir de la fecha en que el Ministro de Defensa decidiera contratarlos.
