El 14 de octubre de 2025 el Decreto 263/2025/ND-CP entro en vigor oficialmente guiando la Ley de Ciencia y Tecnologia e Innovacion en la que se establecen nuevas regulaciones sobre la prioridad de la contratacion de funcionarios en organizaciones de ciencia y tecnologia e innovacion.
En consecuencia el Decreto 263/2025/ND-CP establece claramente cuatro grupos de sujetos que tendran prioridad para la contratacion de funcionarios en los campos de la ciencia y la tecnologia y la innovacion.
Todos estos sujetos tienen un potencial destacado y contribuyen de manera importante al desarrollo de la ciencia y la tecnologia del pais.
Personas que trabajan en los campos de la ciencia la tecnologia y la innovacion
Uno de los puntos notables del decreto es la regulacion sobre la contratacion de personas que operan en los campos de la ciencia la tecnologia y la innovacion.
Especificamente estos individuos seran considerados para ser empleados publicos sin tener que cumplir con el regimen de formacion siempre que cumplan con los requisitos de titulo y puesto de trabajo.
Joven cientifico talentoso
Recibiendo prioridad en la contratacion de funcionarios los jovenes cientificos talentosos son ciudadanos vietnamitas menores de 35 años con titulos de doctorado y que operan en los campos de la ciencia la tecnologia y la innovacion.
Segun el decreto los jovenes cientificos talentosos deben cumplir uno de los criterios especificos como: ganar premios de prestigio nacional o internacional ser el autor principal de al menos 05 articulos cientificos internacionales de prestigio o ser el jefe de las tareas nacionales de ciencia y tecnologia que obtengan buenos resultados.
Jovenes ingenieros talentosos
Tambien segun el decreto los jovenes ingenieros talentosos tambien se encuentran en el grupo de candidatos prioritarios para la contratacion de funcionarios publicos. Estos ingenieros deben tener menos de 35 años tener un titulo universitario o superior y estar trabajando en organizaciones y empresas de ciencia y tecnologia.
Necesitan lograr al menos uno de los siguientes logros: ser tutor o ingeniero jefe de proyectos de investigacion y desarrollo creativo eficaces o ser autores de inventos que hayan sido protegidos y aplicados en la practica aportando resultados economicos y sociales claros.
Ademas de tener prioridad para la contratacion los jovenes ingenieros talentosos recibiran un subsidio del 150% del salario actual durante 5 años a partir de la fecha de contratacion.
Talento en ciencia tecnologia e innovacion
Un punto especial del decreto es la regulacion sobre el nombramiento de talentos en organizaciones de ciencia y tecnologia publicas.
Estos talentos seran considerados para ser nombrados para puestos de liderazgo y gestion sin tener que cumplir con los requisitos de tiempo de trabajo o planificacion de puestos si la organizacion lo necesita.
