El viceministro Truong Hai Long hablo sobre el acuerdo de los nuevos lideres comunales

HƯƠNG NHA - ÁI VÂN |

El viceministro de Asuntos del Interior, Truong Hai, afirmo durante mucho tiempo que el acuerdo de los nuevos lideres comunales se ha preparado cuidadosamente, asegurando personas claras, trabajo claro y responsabilidad.

El 17 de junio, en Hanoi, el Departamento de Propaganda Central y el Comite Central para la Coordinacion con el Comite Central Organizador, el Ministerio de Asuntos Exteriores, el Ministerio de Asuntos Interiores del Interior, el Comite Judicial de la Asamblea Nacional celebro una conferencia de prensa internacional para decidir oficialmente operar el nuevo aparato organizacional de Vietnam bajo el modelo de dos organizaciones de gobierno local de nivel 1 de julio de 2025.

El viceministro de Asuntos del Interior, Truong Hai Long, respondio a la pregunta de la prensa sobre lo que Vietnam tuvo que prepararse para poner en funcionamiento pronto y organizar efectivamente el nuevo aparato.

El viceministro de Asuntos Interiores del Interior, Truong Hai Long, dijo que para implementar esta politica grande y estrategica, en los ultimos años, Vietnam se ha preparado sincronico, estrecha e integral, mostrando el espiritu de iniciativa y drastica.

Con respecto a la base legal, la Asamblea Nacional y el Gobierno han revisado, modificado y complementado activamente muchas leyes importantes, como la ley sobre la organizacion de los gobiernos locales, la ley sobre los funcionarios publicos, para crear un corredor legal solido para la organizacion de un modelo de gobierno local de 2 niveles.

Al mismo tiempo, el sistema de documentos debajo de la ley, como decretos y circulares, tambien se promulga rapidamente, asegurando la sincronizacion con el tiempo de operacion del nuevo modelo.

Con respecto a los cuadros, el gobierno ha estudiado y desarrollado los acuerdos de personal apropiados despues del acuerdo. Particularmente, centrarse en seleccionar un contingente de funcionarios competentes, calificados, legales y de gestion para asumir la tarea en el nuevo nivel de comuna.

La asignacion de cuadros tambien garantiza a las personas, trabajos claros, responsabilidades, segun los requisitos de los puestos de trabajo, listas para recibir autoridad adicional. Al mismo tiempo, las localidades desarrollan activamente planes de capacitacion y capacitacion para que el contingente de los funcionarios se adapte a nuevas funciones y tareas.

El gobierno ha prestado atencion a organizar y mejorar la sede, equipos de trabajo, especialmente infraestructura digital. Se garantiza que el sistema de infraestructura de tecnologia de la informacion conectara la conexion entre 3.321 unidades administrativas comunales, facilitando el funcionamiento del gobierno digital y establecer procedimientos administrativos en el entorno electronico.

Ademas, la disposicion de las casas publicas, reorganizando la oficina tambien se centra en garantizar las condiciones de vida y trabajar para los funcionarios publicos despues de fusionarse.

Con respecto a la propaganda, el gobierno ha dirigido a la gente que se en serio y reciba un consenso muy alto, aproximadamente el 96% en localidades. La comunicacion se lleva a cabo en paralelo con el proceso de desarrollo del proyecto e implementando un nuevo modelo, asegurando que las personas, los cuadros y los funcionarios comprendan, el apoyo y la acompañamiento.

La hoja de ruta esta construida en detalle, detallada, despejada cada trabajo, cada persona, cada etapa. Se han publicado los planes, enviados a unidades relevantes para organizar la implementacion sincronica y efectiva.

"Con esta preparacion exhaustiva, creemos que, a partir de julio, el aparato del gobierno local de dos niveles en 34 provincias y ciudades y 3.321 unidades administrativas comunales funcionaran sin problemas y continuamente", dijo el viceministro de Asuntos del Interior.

HƯƠNG NHA - ÁI VÂN
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