En la mañana del 11 de diciembre con 431/433 delegados de la Asamblea Nacional presentes para participar en la votacion a favor (que representa el 91 12%) la Asamblea Nacional aprobo la Resolucion sobre algunos mecanismos y politicas especiales para crear un avance en el trabajo de proteccion atencion y mejora de la salud de las personas.
Antes de que los diputados de la Asamblea Nacional votaran la Ministra de Salud Dao Hong Lan presento el Informe de aceptacion y rectificacion del proyecto de resolucion.
Segun la Ministra Dao Hong Lan sobre la base de las opiniones y conclusiones del Comite Permanente de la Asamblea Nacional las opiniones de la inspeccion del Comite de Cultura y Asuntos Sociales y las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional el borrador de la resolucion incluye 3 politicas: Grupo de politicas sobre reduccion de los costos de atencion medica para las personas; Grupo de politicas sobre politicas salariales y subsidios para los empleados del sector de la salud; Grupo de politicas sobre soluciones sobre tierras impuestos y finanzas.
El borrador ha sido investigado completado recibido y ajustado al maximo las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional y ha concretado algunos contenidos adicionales de la Resolucion 72.
Sobre el grupo de politicas para reducir los costos de atencion medica para las personas la Ministra Dao Hong Lan dijo que ademas de rectificar para garantizar la unidad y sincronizacion del sistema legal con respecto a las regulaciones relacionadas con los examenes de salud periodicos o examenes de deteccion gratuitos el borrador de la Resolucion ha añadido regulaciones: Implementar el aumento de la tasa de pago de los costos de los examenes medicos y tratamientos medicos el seguro medico el gasto en examenes de deteccion diagnostico y tratamiento temprano de algunas enfermedades y los grupos
Con respecto al grupo de politicas sobre salarios y subsidios para los empleados del sector de la salud el articulo 3 de la resolucion estipula que los medicos de medicina tradicionales dentales y maxilofaciales medicos de medicina preventiva y farmaceuticos reciben salarios desde el nivel 2 cuando son reclutados para el titulo profesional correspondiente hasta que haya nuevas regulaciones sobre salarios.
Las personas que trabajan regularmente y directamente en la especialidad medica en los campos de la psiquiatria la psiquiatria psiquiatrica la reanimacion la atencion de emergencia y la cirugia de enfermedades disfrutan de un subsidio preferencial profesional del 100%.
Las personas que trabajan regularmente y directamente en la especialidad medica en las estaciones de salud a nivel comunal y las instalaciones de salud preventiva reciben un subsidio preferencial profesional del 100% para las zonas de minorias etnicas y montañosas areas con condiciones socioeconomicas dificiles y areas con condiciones socioeconomicas particularmente dificiles fronterizas e insulares;
Al menos el 70% para los casos que no pertenezcan al punto a de esta Clausula.
Con el grupo de politicas sobre tierras impuestos y finanzas el borrador de la Resolucion ha sido añadido con regulaciones adicionales sobre formas de atraccion de recursos sociales en el campo de la salud; regulaciones sobre el permiso para que las instalaciones de salud determinen el nivel de asignacion del fondo adicional de ingresos.
Al mismo tiempo el borrador de la Resolucion tambien ha mencionado y añadido 3 grupos de politicas adicionales que son: Politica sobre seguridad para el personal medico en los centros de salud; Grupo de politicas sobre la contratacion en el campo de la salud al recibir personas para trabajar como funcionarios publicos en las Estaciones de Salud a nivel comunal para fortalecer la atraccion de recursos humanos para trabajar en la atencion medica basica; Grupo de politicas sobre la transformacion digital la cooperacion internacional en el campo de la salud.
La resolucion entra en vigor a partir del 1 de enero de 2026 y la regulacion sobre la exencion de tarifas hospitalarias en un nivel basico entra en vigor a partir del 1 de enero de 2030.
Elevar el subsidio profesional al menos en un 70%
Anteriormente el Buro Politico emitio la Resolucion No. 72-NQ/TW con muchas soluciones innovadoras en el desarrollo de recursos humanos salud y especialmente politicas de incentivos para el personal medico.
Crear politicas de atraccion para que los funcionarios de salud esten tranquilos y esten vinculados a largo plazo de todo corazon al trabajo es extremadamente importante por lo que es necesario tener politicas de incentivos y apoyo lo suficientemente fuertes y practicos para el equipo de trabajo de prevencion y atencion medica de base.
La nueva resolucion ha identificado politicas preferenciales correspondientes al punto de vista de que la profesion medica es una profesion especial que debe ser capacitada utilizada y bien remunerada.
Los medicos y enfermeras de medicina preventiva y farmaceuticos reciben salarios desde el nivel 2 del titulo profesional contratado.
Elevar el nivel de subsidio preferencial profesional al nivel minimo del 70% para las personas que trabajan regularmente y directamente en la atencion medica en las estaciones de salud a nivel comunal y las instalaciones de salud preventiva.
Elevar el nivel de subsidio preferencial profesional al 100% para las personas que trabajan regularmente y directamente en la atencion medica en las estaciones de salud a nivel comunal y las instalaciones de salud preventiva en las areas de las zonas de minorias etnicas y montañosas zonas con condiciones socioeconomicas dificiles especialmente dificiles fronterizas maritimas e insulares areas de psiquiatria forense psiquiatrica asistencia de emergencia cirugia y otros sujetos especificos adecuados a las condiciones de desarrollo socioeconomico.
