La Ley de Seguro Social (BHXH) de 2024 ha añadido una nueva política para los trabajadores que han alcanzado la edad de jubilación pero que no han acumulado suficiente tiempo de cotización para recibir una pensión.
Según la Seguridad Social de Vietnam, esto se considera un nivel de protección en el sistema de seguridad social multinivel, que ayuda a las personas a tener ingresos estables y recibir atención médica en la vejez.
El artículo 23 de la Ley de Seguro Social de 2024 estipula que los ciudadanos vietnamitas tendrán derecho a un régimen de subsidio mensual cuando alcancen la edad de jubilación; tengan menos de 15 años de participación en el seguro social; no tengan la edad suficiente para recibir el subsidio de pensión social (menores de 75 años o de 70 a menos de 75 años para personas de hogares pobres y casi pobres); tengan la necesidad de recibir un subsidio mensual de sus propias contribuciones al seguro social. Para recibir este subsidio, los trabajadores no reciben el seguro social de una sola vez y no conservan el tiempo de cotización al seguro social.
Este régimen brinda muchos beneficios prácticos a los trabajadores en la vejez. El nivel de subsidio mensual se determina en función del tiempo de cotización y el nivel de cotización al seguro social del trabajador, de los cuales el nivel más bajo es igual al nivel de subsidio de pensión social mensual, actualmente es de 500.000 VND/mes.
Durante todo el período de disfrute del subsidio, los trabajadores también reciben el presupuesto estatal para pagar el seguro médico para garantizar el derecho a la atención médica.
Al mismo tiempo, este nivel de subsidio también se ajustará al alza en consecuencia cuando el Gobierno implemente ajustes a las pensiones.
Según el Decreto que ajusta las pensiones, las prestaciones de seguro social y las prestaciones mensuales recién promulgado, los beneficiarios reciben un aumento del 8% sobre el nivel de pensiones, prestaciones de seguro social y prestaciones mensuales de junio de 2026, aplicable a partir del 1 de julio.
Las personas con el nivel de subsidio mensual más bajo igual al nivel de subsidio de pensión social estarán sujetas a un ajuste en la dirección de aumentar las pensiones y subsidios en un 8% a partir del 1 de julio, alcanzando los 540.000 VND.
Si la cantidad total de contribuciones del empleado no es suficiente para recibir hasta la edad de recibir las prestaciones de pensión social, puede optar por pagar una sola vez por la parte restante para recibirla hasta que alcance la edad de recibir las prestaciones de pensión social.
La política no solo garantiza los derechos de los participantes, sino que también amplía el apoyo a los familiares. Si la persona que está recibiendo la asignación mensual fallece, los familiares recibirán una asignación única por el tiempo que el trabajador no ha recibido toda.
Los familiares también tienen derecho a un subsidio de funeral si el empleado cumple con las condiciones de tiempo de participación en el seguro social según las regulaciones.
Los procedimientos para disfrutar del régimen también están regulados de manera bastante sencilla. El expediente incluye el libro de seguro social y el documento de solicitud de subsidio mensual según el formulario de la agencia de seguro social. Los empleados presentan el expediente directamente en la agencia de seguro social y dentro de los 5 días hábiles siguientes a la recepción de todos los expedientes válidos, la agencia de seguro social debe resolverlo y organizar el pago. En caso de que no se resuelva, debe responder por escrito y indicar claramente el motivo.
