El Sr. Vo Van Hoang (nombre cambiado por el personaje) cree que, en el contexto de la implementación del modelo de gobierno local de 2 niveles, el volumen de trabajo a nivel comunal está aumentando, especialmente para el equipo de funcionarios públicos profesionales. Sin embargo, la clasificación actual está principalmente vinculada a los puestos de liderazgo, por lo que no es realmente razonable.
Según el Sr. Hoang, muchos funcionarios públicos que han mantenido el rango de especialista durante más de 10 años, con una maestría, todavía están clasificados en el mismo rango que aquellos que solo tienen un título universitario debido a las regulaciones actuales.
Por lo tanto, propuso investigar y ajustar el mecanismo para clasificar a los principales especialistas para los funcionarios públicos con alta cualificación profesional para garantizar la correspondencia con la capacidad y el nivel de formación, y al mismo tiempo contribuir a atraer y retener recursos humanos de alta calidad en el sector público.
En relación con las reflexiones y recomendaciones del Sr. Hoang, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.
Según el Ministerio del Interior, la Ley de Funcionarios y Empleados Públicos de 2025 y el Decreto No. 361/2025/ND-CP de 31 de diciembre de 2025 del Gobierno no estipulan la clasificación de rangos de funcionarios públicos según los puestos de trabajo basados en la cualificación profesional.
La atracción de personas talentosas para trabajar en el sector público se lleva a cabo de acuerdo con el Decreto No. 179/2024/ND-CP de 31 de diciembre de 2024 del Gobierno que regula las políticas para atraer y reutilizar a personas talentosas para trabajar en agencias, organizaciones y unidades del Partido Comunista de Vietnam, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas.
De acuerdo con las regulaciones del Artículo 67 del Decreto No. 170/2025/ND-CP de fecha 30 de junio de 2025 del Gobierno que regula el reclutamiento, uso y gestión de funcionarios públicos, se solicita que se comunique con la agencia de gestión de funcionarios públicos en el lugar de trabajo para ser considerado y guiado", dijo el Ministerio del Interior.
