Este es uno de los contenidos mencionados en la Directiva No. 58-CT/TW de fecha 10 de enero del Secretariado sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo de propaganda y educacion politica, ideologica y legal para los trabajadores en la nueva situacion.
Directiva No. 58-CT/TW emitida por el miembro del Buro Politico, Secretario Permanente del Secretariado Tran Cam Tu.
En consecuencia, el Secretariado solicito a los comites del partido, las organizaciones del partido, el gobierno, el Frente de la Patria, las organizaciones sociopoliticas, las organizaciones sindicales y las organizaciones representativas de los empleadores que reconozcan plena y profundamente la urgencia, la importancia y la importancia del trabajo de propaganda y educacion politica, ideologica y legal para los trabajadores; considerando esto como una parte importante del trabajo politico e ideologico, una tarea regular y a largo plazo en la construccion de una clase obrera moderna y fuerte que satisfaga las necesidades del desarrollo del pais.
El trabajo de propaganda y educacion se centra en equipar a los trabajadores con contenidos basicos sobre la politica y el pensamiento de Ho Chi Minh; las directrices y puntos de vista del Partido; las politicas y leyes del Estado; la tradicion patriotica, la aspiracion al desarrollo, el espiritu de unidad, la voluntad de autonomia, autosuficiencia, autosuficiencia, orgullo nacional, mejorando asi la valentia politica, la conciencia de clase, la conciencia del cumplimiento de la ley, el estilo industrial y la cultura obrera;
Al mismo tiempo, consolidar la confianza de los trabajadores en el liderazgo del Partido, fomentar el patriotismo, la responsabilidad civica, mejorar la capacidad de identificar puntos de vista erroneos, hostiles, actos de aprovechamiento, incitar, causar inestabilidad en las relaciones laborales y el orden social.
La educacion juridica se centra en las regulaciones directamente relacionadas con los derechos y obligaciones de los trabajadores; mejorar la capacidad de acceso a la ley, la conciencia de autoproteccion de derechos e intereses; la capacidad de participar en el dialogo, la negociacion colectiva y la supervision de la aplicacion de la ley en las empresas.
La directiva del Secretariado establece claramente la continuacion de la revision y mejora de la legislacion sobre trabajo, sindicatos y politicas relacionadas con los trabajadores para garantizar el derecho a aprender y acceder a informacion politica, economica, cultural y legal.
El trabajo de propaganda y educacion juridica esta vinculado a la tarea de proteger los derechos de los trabajadores, tales como: salarios, horario de trabajo, seguro social, seguro medico, seguridad, higiene laboral y dialogo en el lugar de trabajo.
Fortalecer las soluciones para reunir y unir a los trabajadores; implementar sincronicamente politicas para cuidar y garantizar los derechos legitimos, mejorar las condiciones de trabajo, las instituciones culturales y el bienestar social, creando una base para que los trabajadores respondan y participen en actividades de propaganda y educacion.
Las organizaciones sindicales de todos los niveles toman la iniciativa de coordinar, dialogar y negociar con los empleadores para organizar el tiempo adecuado, ubicaciones favorables y apoyar los recursos necesarios para el trabajo de propaganda y educacion. Resumir, evaluar, elogiar y replicar oportunamente buenos modelos y formas efectivas de hacer las cosas.
El Secretariado solicita promover el papel y la coordinacion de los gobiernos de todos los niveles, el Frente de la Patria, las organizaciones sociopoliticas, las organizaciones de representantes de empleadores, empleadores y agencias de prensa en el trabajo de propaganda y educacion politica, ideologica y legal para los trabajadores; en el que, la organizacion sindical desempeña un papel central, organizando directamente la implementacion en la base.
Los empleadores son responsables de coordinar con la organizacion sindical, crear condiciones en terminos de tiempo, lugar y recursos necesarios para que los trabajadores participen en actividades de aprendizaje, propaganda y educacion; al mismo tiempo, prestar atencion y promover la construccion de una cultura empresarial, creando un entorno de trabajo civilizado.
