El Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, enfatizó este contenido en una reunión de trabajo con la Oficina del Presidente del Estado, evaluando la situación y orientando las tareas del organismo en el futuro, el 11 de mayo, en Hanoi.
También asistió a la reunión de trabajo la Secretaria del Comité Central del Partido, Vicepresidenta Võ Thị Ánh Xuân.
Orientando los grupos de tareas clave en el futuro, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, declaró claramente que la Oficina del Presidente del Estado debe evaluar correctamente el papel, la verdadera naturaleza del trabajo, innovar el régimen de informes, mejorar la calidad del asesoramiento y servir y estandarizar los productos de salida; definir claramente la naturaleza de cada grupo de trabajo, trabajo, para no evaluar de manera general.
La Oficina del Presidente del Estado debe completar urgentemente el mecanismo de coordinación con la Oficina del Comité Central del Partido, la Oficina del Secretario General y otras agencias relacionadas. Esta es una tarea clave en el nuevo contexto en el que el Secretario General también ocupa el cargo de Presidente del Estado.
El trabajo del Partido y el trabajo del Estado tienen diferentes funciones, autoridad, procedimientos, formas de documentos y responsabilidades, no están mecánicamente divididos, absolutamente no deben superponerse, estar interconectados pero no confundirse, unificados pero no reemplazarlos, claros puntos de contacto pero no crear más niveles, rápidos pero de acuerdo con la autoridad.
La Oficina del Presidente del Estado debe revisar y reorganizar la estructura organizativa, la plantilla y los puestos de trabajo relacionados con las funciones, tareas, reglamentos de trabajo y regulaciones internas; debe reconstruir el mecanismo de asignación de trabajo para servir al Vicepresidente del Estado. La asignación debe ser más clara, estricta y apropiada. La Oficina debe tener una fuerza lo suficientemente fuerte para servir al Vicepresidente del Estado, pero no dejar que se forme una línea de trabajo separada.
El Secretario General y Presidente del Estado señaló que es necesario elevar y mejorar la calidad de las tareas legales, judiciales y de derechos civiles bajo la autoridad del Presidente del Estado de la Oficina del Presidente del Estado. Este es un grupo de tareas que muestra muy claramente el papel legal del estado, relacionado con la vida humana, la política humanitaria y la severidad de la ley, la confianza de la sociedad, por lo que debe haber buenos datos, procedimientos estrictos y responsabilidades, y no se deben permitir impactos externos.
El Secretario General y Presidente del Estado solicitó que se garanticen los estándares, el prestigio del estado, la integridad en el trabajo de personal estatal, los rituales de asuntos exteriores, los jefes de estado y las recompensas. Este es un grupo de tareas muy importantes, asesorando de manera estricta, precisa, dentro de la autoridad, de acuerdo con los procedimientos, para evitar errores.
La Oficina del Presidente del Estado debe promover la transformación digital, la gestión de datos, la confidencialidad y el seguimiento de los resultados. Junto con eso, debe mantener estrictamente la disciplina de la información confidencial y la integridad del servicio público, absolutamente no utilizar la información del servicio público para fines incorrectos; construir un equipo de funcionarios absolutamente leales al Partido, la Patria, el pueblo, la Constitución y la ley sobre la estricta implementación de la disciplina del servicio público.
El Secretario General y Presidente del Estado enfatizó que es necesario tener capacidad de análisis, capacidad de síntesis, capacidad de refutación, capacidad de pronóstico y capacidad de trabajo intersectorial. El Comité del Partido y la Oficina del Presidente del Estado deben promover aún más el papel de liderazgo integral en las actividades de las agencias del Comité del Partido, no solo liderando el trabajo político e ideológico, las actividades de la célula del partido, la inspección y supervisión de la construcción y la unidad interna, sino que también deben mejorar directamente la calidad del asesoramiento para innovar los métodos de trabajo, construir un equipo de cuadros que mantengan la disciplina y el orden.
