El Ministerio del Interior está redactando un Decreto del Gobierno que modifica y complementa el Decreto No. 170/2025 del Gobierno que regula la contratación, el uso y la gestión de funcionarios públicos.
En el borrador del Decreto, el Ministerio del Interior propone enmendar el Artículo 13 que regula los sujetos, estándares, condiciones y expedientes para ser admitidos como funcionarios públicos.
Los destinatarios incluyen:
a) Expertos, científicos, juristas, buenos abogados, empresarios típicos y destacados;
b) Funcionarios públicos;
c) Personas que reciben salario en el Ejército Popular, la Policía Popular, organizaciones clave que no son funcionarios públicos;
d) Personas que ocupan cargos y títulos de liderazgo y gestión desde el nivel de departamento en empresas en las que el Estado posee el 100% del capital social o en empresas en las que el Estado posee más del 50% del capital social o el número total de acciones con derecho a voto; que trabajan en agencias, organizaciones y unidades fuera del sector público de acuerdo con la política de atracción de personas talentosas;
đ) Personas que alguna vez fueron funcionarios y empleados públicos y luego fueron movilizadas y rotadas por las autoridades competentes para ocupar puestos de trabajo que no son funcionarios y empleados públicos en otras agencias y organizaciones;
e) Personas contratadas de acuerdo con los objetivos de personal asignados por las autoridades competentes para trabajar en asociaciones asignadas por el Partido y el Estado;
g) Personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal antes del 1 de julio de 2025;
Estándares y condiciones de recepción:
Basándose en la proporción de funcionarios públicos que deben ser asignados para cada puesto de trabajo en la agencia que utiliza a los funcionarios públicos, los objetivos de personal asignados y los requisitos del puesto de trabajo a contratar, la autoridad competente especificada en el párrafo 2 de este Artículo decide admitirlos como funcionarios públicos para los casos especificados en el párrafo 1 de este Artículo si cumplen con las siguientes condiciones:
a) Cumplir con los estándares y condiciones para registrarse para el examen de contratación de funcionarios públicos estipulados en el párrafo 1 del Artículo 19 de la Ley de Funcionarios y Empleados Públicos;
b) No pertenecer a uno de los casos previstos en el apartado 3 del artículo 19 de la Ley de Funcionarios y Empleados Públicos o estar dentro del plazo para el tratamiento disciplinario, estar dentro del plazo para la ejecución de la decisión disciplinaria, estar dentro del plazo para la aplicación de las disposiciones relacionadas con la disciplina de acuerdo con las disposiciones del Partido y de la ley.
c) En el caso previsto en el punto a del apartado 1 de este artículo, debe haber resultados y productos que sean consistentes con el puesto de trabajo que se espera recibir.
d) En los casos previstos en los puntos b, c, d, e, g y h del apartado 1 de este artículo, debe tener 5 años o más de servicio y realizar un trabajo que requiera un nivel de formación profesional y vocacional adecuado al trabajo en el puesto de trabajo previsto para ser recibido;
El tiempo de trabajo en este punto es el tiempo de cotización obligatoria al seguro social (si no es continuo y no se ha recibido el subsidio de seguro social único, se acumula, incluido el tiempo de trabajo si existía anteriormente en el puesto de trabajo especificado en el párrafo 1 de este Artículo o en el puesto de trabajo de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal según lo estipulado en la Ley de Funcionarios y Empleados Públicos de 2008), sin incluir el tiempo de prácticas (si lo hay).
h) Miembros del Equipo del Proyecto Piloto para seleccionar jóvenes intelectuales voluntarios para participar en el desarrollo rural y montañoso en el período 2013 - 2020 que están firmando contratos laborales para trabajar en la comuna.
đ) En los casos previstos en el punto d del apartado 1 de este artículo, debe haber una decisión por escrito de la autoridad competente que decida ir a trabajar a otras agencias, organizaciones y unidades de acuerdo con los requisitos de la tarea y no debe cumplir con los requisitos de tiempo de trabajo de 5 años previstos en el punto d de este apartado.
