El 94 6% de los funcionarios y empleados publicos de nivel comunal tienen cualificaciones adecuadas para el puesto de trabajo

PHẠM ĐÔNG |

Hay 136.261 funcionarios y empleados publicos que trabajan a nivel de comunas de los cuales el 946% de los funcionarios y empleados publicos tienen cualificaciones y especializaciones adecuadas para el puesto de trabajo.

En la tarde del 18 de diciembre en la conferencia de resumen sobre la implementacion de la Resolucion No. 57-NQ/TW sobre reforma administrativa y el Proyecto 06 el Viceministro del Interior Nguyen Van Hoi informo sobre la implementacion del programa general de reforma administrativa estatal para el periodo 2021-2030 las tareas y soluciones clave para el periodo 2026-2030.

Sobre la reforma de la organizacion del aparato el Viceministro Nguyen Van Hoi dijo que a partir de marzo de 2025 la estructura del Gobierno de la XV legislatura (2021-2026) se ha reorganizado y reducido a 14 ministerios y 3 agencias centrales (reduccion de 5 ministerios y agencias centrales respectivamente reduccion del 22,7%); 5 agencias dependientes del Gobierno (reduccion de 3 agencias correspondiente reduccion del 37 5%).

Todavia hay 34 provincias y ciudades en todo el pais 29 unidades administrativas menos lo que corresponde al 46%.

Periodo 2022-2026: El regimen de funcionarios publicos asignado es de 101.509 puestos de trabajo un 5 03% menos que en 2021. El regimen de funcionarios publicos que reciben salarios del presupuesto estatal ha sido evaluado como 101.356 puestos de trabajo un 15 17% menos que en 2021.

Al 31 de diciembre de 2023 el numero total de unidades de servicio publico era de 47.596 unidades una disminucion de 846 unidades en comparacion con 2021 y en el periodo 2015-2023 una disminucion de 8.295 unidades.

En el periodo de 2021 a 7.2025 los ministerios sectores y localidades contrataron un total de mas de 209.000 funcionarios publicos y empleados publicos de los cuales mas de 4.600 casos se realizaron de acuerdo con la politica de atraccion de talento.

Segun informes de 34 provincias y ciudades actualmente hay 136.261 funcionarios publicos (niveles de gobierno) trabajando en 3.321 comunas barrios y zonas especiales con un promedio de 41 personas/comuna de los cuales el 946% de los funcionarios publicos tienen calificaciones y especializaciones adecuadas para el puesto de trabajo.

La reforma del regimen salarial la reforma de las politicas de seguridad social tienen muchos cambios positivos.

Sobre las tareas en el futuro el Viceministro del Interior enfatizo la promocion de la division de poderes y la delimitacion de la autoridad entre el nivel superior y el nivel inferior. Continuar perfeccionando las regulaciones legales sobre organizacion del aparato interno revisando reorganizando y simplificando la organizacion del aparato interno de los ministerios y sectores desde el nivel central hasta el local.

Revisar y ajustar la planificacion provincial la nueva planificacion de comunas garantizar el desarrollo socioeconomico el gobierno local de dos niveles opera de manera fluida eficiente eficaz y eficiente.

Impulsar la reforma de los procedimientos administrativos hacia la simplificacion la transparencia y la reduccion de los costos de cumplimiento implementar planes para reducir y simplificar los procedimientos administrativos relacionados con la produccion y los negocios de acuerdo con las regulaciones de la Resolucion 66 del Gobierno.

Implementar estrictamente y de manera efectiva la ley sobre funcionarios publicos y empleados publicos sancionar estrictamente los casos de violacion de la ley la disciplina administrativa y la etica del servicio publico.

Implementar correctamente la Conclusion No. 226 del Comite del Partido sobre la rectificacion del estilo de trabajo y la mejora de la eficiencia operativa del sistema politico atraer y utilizar el talento en el aparato administrativo estatal innovar los metodos de evaluacion de funcionarios publicos y empleados publicos basados en la capacidad y los resultados de la ejecucion de las tareas.

Las localidades continuan revisando trasladando y consolidando a los funcionarios y empleados publicos profesionales con la capacidad que falta especialmente en los campos de la tierra el medio ambiente la geografia la tecnologia de la informacion para servir al aparato gubernamental de dos niveles para operar eficazmente.

Llevar a cabo la reorganizacion de unidades de servicio publico escuelas centros de salud empresas estatales reorganizar las organizaciones dentro de las agencias unidades y organizaciones del sistema politico.

PHẠM ĐÔNG
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