Asistieron a la conferencia representantes de la Junta Directiva de la Compañía, el Comité Ejecutivo del Sindicato y 180 funcionarios, empleados y trabajadores representantes de las unidades de toda la Compañía.
La conferencia evaluó los resultados de la implementación de las tareas de producción y negocios, la implementación de regímenes y políticas para los empleados en 2025, el primer trimestre de 2026 y propuso direcciones y tareas para 2026. Al mismo tiempo, este es también un foro para que los empleados promuevan el derecho a la democracia directa, participen en la contribución de opiniones para construir una empresa cada vez más sostenible.
En la Conferencia, los delegados escucharon informes sobre los resultados de producción y negocios en 2025 y el primer trimestre de 2026, la situación de la implementación de los convenios colectivos de trabajo, las normas laborales, el trabajo de seguridad e higiene laboral, el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores, así como los movimientos de emulación en la Compañía. En el último año, el colectivo de funcionarios y empleados de la Compañía se ha esforzado por unirse, garantizar el funcionamiento seguro y estable de las unidades, contribuyendo al suministro de electricidad al sistema eléctrico nacional.

La conferencia también reconoció las opiniones y recomendaciones sinceras de las unidades en torno a contenidos como la mejora de las condiciones de trabajo, la mejora de la eficiencia de la producción, el fortalecimiento de la aplicación de la transformación digital, la formación de recursos humanos y la construcción de un entorno de trabajo profesional y civilizado. Las opiniones de los trabajadores fueron respondidas y aceptadas por los líderes de la Compañía con un espíritu de búsqueda de la verdad y una alta responsabilidad.
Al hablar en la Conferencia, los líderes de la Compañía elogiaron el espíritu de responsabilidad, el acompañamiento y las contribuciones positivas de los empleados en el pasado; al mismo tiempo, pidieron a todos los empleados que continúen promoviendo el espíritu de unidad, innovación, creatividad, esforzándose por completar bien las tareas asignadas en 2026, especialmente en el contexto de los requisitos para garantizar una producción de electricidad segura y continua cada vez mayores.