El 9 de mayo, el Sindicato de Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. anunció que acababa de organizar el Concurso "Excelentes trabajadores de seguridad e higiene - Aprendizaje de conocimientos jurídicos" 2026.
Asistieron al programa representantes de los líderes de la Federación Provincial de Trabajo de Thanh Hoa, la junta directiva de la empresa, representantes del gobierno local y cientos de trabajadores.
El concurso contó con la participación de 6 equipos con 30 concursantes. Los equipos pasaron por 3 partes del concurso que incluyen: manejo de situaciones en forma de puesta en escena, respuesta a preguntas de opción múltiple y manejo de situaciones de ensayo.
El contenido del concurso se centra en conocimientos legales sobre seguridad e higiene laboral (ATVSLĐ); conocimientos sobre la organización, gestión y métodos de operación de la red de seguridad e higiene de los trabajadores; conocimientos profesionales y técnicos de ATVSLĐ, prevención de incendios y explosiones; derechos y responsabilidades de las empresas y unidades en el trabajo de ATVSLĐ.
El Sr. Nguyen Van Ty - Presidente del Sindicato de Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. - dijo que el concurso es una actividad en respuesta al "Mes del Trabajador", "Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral" en 2026.
A través del concurso, se pretende concienciar y concienciar sobre el cumplimiento de la legislación sobre seguridad e higiene laboral; reducir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales; reforzar la prevención de incendios y explosiones y proteger la salud de los trabajadores.
Según el Sr. Ty, los equipos que participan en el concurso de este año han invertido y preparado cuidadosamente y seriamente. Los concursantes han promovido el espíritu de intercambio, aprendizaje, intercambio de experiencias, así como habilidades para manejar situaciones relacionadas con ATVSLĐ.
En esta ocasión, representantes de los líderes de la Federación Provincial de Trabajo de Thanh Hoa y el Sindicato de Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. entregaron 35 obsequios a trabajadores en circunstancias especialmente difíciles que padecen enfermedades graves.
