Casa común May 10: Un lugar cálido para enviar y entregar, un lugar sostenible para contribuir

Mạnh Toàn |

Con más de 7.000 empleados, la Corporación General May 10 siempre pone a los trabajadores en el centro, prestando atención al empleo, los ingresos y cuidando la vida integral.

Apreciando cada ritmo de la vida cotidiana

La característica única de la política de bienestar en May 10 radica en la comprensión meticulosa de cada necesidad más pequeña de los trabajadores. Los convenios colectivos de trabajo se perfeccionan constantemente con muchos puntos más beneficiosos que la ley: desde el apoyo para cumpleaños, bodas, subsidios contra el calor, bonificaciones por diligencia, hasta el dinero para llevar a los niños a la escuela o regímenes especiales para las trabajadoras.

Hàng năm Công ty May 10 tổ chức cho người lao động và gia thuộc đi tham quan, nghỉ mát hè. Ảnh: Công ty May 10
Cada año, la empresa May 10 organiza visitas turísticas y vacaciones de verano para los trabajadores y sus familiares. Foto: Empresa May 10

Además, la calidad de las comidas de turno siempre se invierte especialmente. Las "Comidas Felices" mensuales o los buffets "Comida Sindical" con diversos menús no solo regeneran la fuerza laboral, sino que también son un espacio para conectar la camaradería después de horas de trabajo duro en la línea de costura. En particular, las opiniones de los miembros del sindicato siempre se escuchan de manera sustantiva a través de la Conferencia de Trabajadores de todos los niveles, ayudando a todos los pensamientos a encontrar soluciones satisfactorias.

Un punto de apoyo sólido para la salud y la familia

Gracias al sistema completo de instalaciones internas, desde la Clínica Policlínica, la Escuela Infantil May 10 hasta el dormitorio, los hermanos y hermanas pueden confiar plenamente en la confianza. El trabajo de atención médica no se limita a los exámenes periódicos, sino que también se extiende a la detección de enfermedades en profundidad, la detección de cáncer para trabajadoras y el mantenimiento estricto de la seguridad e higiene laboral.

Trường Mầm non May 10 bên cạnh doanh nghiệp. Ảnh: Công ty May 10
Guardería May 10 junto a la empresa. Foto: Compañía May 10

El afecto de May 10 también se extiende a cada pequeño hogar. Los cálidos regalos de Tet, los autobuses de caridad que llevan a los trabajadores a casa para dar la bienvenida a la primavera, o el festival del Festival del Medio Otoño lleno de color para los hijos de los empleados se han convertido en una hermosa tradición anual.

Fomentar una vida espiritual rica

Después de horas de trabajo entusiasta, May 10 vuelve a estar llena de ambiente deportivo y artístico. La serie de viajes turísticos y de vacaciones anuales ayuda a cada persona a relajarse y regenerar energía. En la instalación, los clubes de pickleball, bádminton, yoga, Zumba... atraen a un gran número de trabajadores a participar, creando un estilo de vida saludable, hermoso y dinámico.

Người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Ảnh: Công ty May 10
Los trabajadores se someten a exámenes médicos periódicos. Foto: May 10 Company

Habiendo pasado por un camino histórico lleno de orgullo, May 10 no solo ha tejido productos que cumplen con los estándares internacionales, sino que también ha tejido un ambiente de trabajo lleno de afecto, donde cada día en la fábrica es un día feliz y lleno de amor.

Mạnh Toàn
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