La Oficina de Asesoramiento Juridico del periodico Lao Dong responde:
El articulo 23, Decreto 352/2025/ND-CP que detalla algunos articulos de la Ley de Empleo sobre servicios de empleo (vigente a partir del 1 de enero de 2026), regula la responsabilidad de las empresas que operan servicios de empleo de la siguiente manera:
1. Publicar publicamente las copias certificadas del original de la Licencia, el horario de trabajo, el precio de los servicios de consultoria y presentacion de empleo en la sede central para llevar a cabo actividades de servicios de empleo, la sucursal de la empresa y la informacion de contacto de la empresa, incluyendo: Nombre de la empresa, direccion de la sede central y la sucursal, pagina web (si la hay), correo electronico, numero de telefono de contacto.
2. Dentro de los 20 dias habiles, a partir de la fecha en que el empleador notifique el reclutamiento del empleado, la empresa es responsable de actualizar los resultados en la Bolsa Nacional de Empleo; realizar un seguimiento del estado laboral del empleado presentado por la empresa durante un minimo de 01 mes o durante el periodo de ejecucion del contrato laboral para los casos de ejecucion del contrato laboral de menos de 01 mes de acuerdo con el Formulario No. 04 del Anexo I adjunto a este Decreto.
3. Establecer, actualizar y gestionar los datos laborales de registro de consulta y presentacion de empleo; los empleadores se registran para contratar trabajadores e implementar la conexion y el intercambio de informacion y datos de acuerdo con las directrices del Ministerio del Interior.
4. Garantizar la seguridad y la confidencialidad de los datos personales, los datos laborales, los datos de transacciones de empleo de acuerdo con las disposiciones de la ley; desarrollar e implementar medidas para prevenir, detectar, advertir y prevenir actos de fraude y estafa en las actividades de servicios de empleo.
5. Las empresas que operan negocios de servicios de empleo utilizando el comercio electronico son responsables de conectar, compartir y sincronizar informacion y datos en la Bolsa Nacional de Empleo.
6. Dentro de los 15 dias habiles, a partir de la fecha de recepcion del documento de la autoridad competente sobre no reemision o no renovacion o revocacion de la Licencia, la empresa es responsable de liquidar los contratos de servicios de empleo en curso; cumplir con las obligaciones y responsabilidades en las actividades de servicios de empleo con las agencias, organizaciones e individuos de acuerdo con las disposiciones de la ley.
7. Periodicamente durante 06 meses (antes del 20 de junio) y anualmente (antes del 20 de diciembre), informar los resultados de las actividades de los servicios de empleo a las autoridades competentes a traves de la Bolsa Nacional de Empleo de acuerdo con el Formulario No. 02 del Anexo III adjunto a este Decreto.
Informe periodico de 06 meses: El tiempo de cierre de datos se calcula desde el 15 de diciembre del año anterior al periodo del informe hasta el 14 de junio del periodo del informe.
Informe periodico anual: El tiempo de cierre de datos se calcula desde el 15 de diciembre del año anterior al periodo del informe hasta el 14 de diciembre del periodo del informe.
8. Cumplir plenamente con la responsabilidad de las empresas que operan servicios de empleo de acuerdo con las regulaciones de este Decreto.
Por lo tanto, a partir del 1 de enero de 2026, las empresas que operan servicios de empleo tienen las responsabilidades mencionadas anteriormente.
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