La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El párrafo 3, Artículo 3, Circular 20/2026/TT-BTC (vigente a partir del 12 de marzo de 2026 y aplicable a partir del período de impuestos de 2025), estipula lo siguiente: El expediente del gasto para actividades de educación vocacional, formación profesional para los trabajadores de acuerdo con las disposiciones de la ley estipuladas en el punto b3, párrafo 1, Artículo 9 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas incluye:
a) Contrato de trabajo o convenio colectivo de trabajo o reglamento financiero de la empresa que estipule el gasto en actividades de educación vocacional, formación profesional para los empleados (incluidos los casos en que el contrato de trabajo o el convenio colectivo de trabajo o el reglamento financiero de la empresa permite a los empleados pagar los gastos de educación vocacional, formación profesional mediante servicios de pago sin efectivo y este gasto es posteriormente reembolsado por la empresa a los empleados mediante servicios de pago sin efectivo);
b) Decisión de la persona autorizada en la empresa que aprueba la lista para enviar trabajadores a participar en actividades de educación vocacional y formación profesional;
c) Expediente de inscripción para estudiar del empleado (copia);
d) Diplomas y certificados que confirmen los resultados académicos del empleado. En caso de no tener diplomas ni certificados, debe haber un certificado de la organización de educación vocacional, formación profesional para el empleado o una lista de empleados que hayan participado en actividades de educación vocacional, formación profesional.
Por lo tanto, a partir del 12 de marzo de 2026, los expedientes de gasto para actividades de educación vocacional y formación profesional para los empleados se deducirán al calcular el Impuesto sobre la Renta de las Empresas según lo estipulado anteriormente.
Asesoramiento jurídico
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