La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
Los apartados 1 y 3 del artículo 12 del Decreto 57/2026/ND-CP sobre la reestructuración del capital estatal en las empresas (vigente a partir del 13 de febrero de 2026) estipulan los principios para heredar los derechos y obligaciones de las sociedades anónimas convertidas de empresas estatales de la siguiente manera:
1. Las empresas privatizadas son responsables de organizar y utilizar el máximo número de empleados en el momento de la decisión de privatización y resolver el régimen para los empleados que renuncian o renuncian de acuerdo con las regulaciones vigentes.
La sociedad anónima tiene la obligación de heredar toda la responsabilidad de los empleados de las empresas privatizadas transferidas; tiene derecho a seleccionar, organizar el uso de la mano de obra y coordinar con las agencias relevantes para resolver los regímenes para los empleados de acuerdo con las regulaciones de la ley.
3. La sociedad anónima puede utilizar todos los activos y fuentes de capital que ha recibido para organizar la producción y los negocios; heredar todos los derechos e intereses legítimos, ser responsable de las deudas, incluidas las deudas tributarias, los contratos laborales y otras obligaciones de la empresa privatizada.
Por lo tanto, a partir del 13 de febrero de 2026, las empresas privatizadas son responsables de organizar y utilizar el máximo número de empleados en el momento de la decisión de privatización y resolver el régimen para los empleados que renuncian o renuncian de acuerdo con las regulaciones vigentes.
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