La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El apartado 2, artículo 4 del Decreto 176/2026/ND-CP (vigente a partir del 7 de julio de 2026) que regula las políticas preferenciales para profesores, estudiantes, estudiantes de posgrado, estudiantes de investigación, funcionarios de gestión en el campo de la energía nuclear estipula los siguientes incentivos para estudiantes de posgrado con maestría y estudiantes de investigación con doctorado:
a) Ser exento de tasas de matrícula;
b) Alojarse en un dormitorio gratuito;
c) Se le asigna una cuota de manutención mensual equivalente a 3,5 veces el salario base para los estudiantes de posgrado y 5,0 veces el salario base para los estudiantes de investigación. Cada año se asigna una cuota de manutención de 12 meses;
d) Recibir apoyo financiero equivalente a 35 veces el salario base si es el autor principal o el autor de contacto único de un artículo científico perteneciente a las especialidades de energía nuclear de acuerdo con el contenido de la tesis, tesis aceptada para su publicación en una revista internacional de prestigio de acuerdo con las regulaciones del Ministerio de Ciencia y Tecnología;
đ) Ser proporcionado gratuitamente con libros de texto y monografías especializadas en energía nuclear;
e) Ser considerado para ser enviado a participar en conferencias y seminarios científicos en el campo de la energía nuclear en el país y en el extranjero. Los gastos para asistir a conferencias y seminarios están garantizados por el presupuesto estatal;
g) Tener prioridad para presidir las tareas de ciencia y tecnología de base con contenido según el tema de investigación de la tesis de maestría y la tesis de doctorado;
h) Ser prioritario para ser enviado a prácticas a corto plazo en el país y en el extranjero en el último año del programa de formación. Los costos de las prácticas están garantizados por el presupuesto estatal;
i) Mantener el salario y los regímenes actuales para los estudiantes de posgrado y los estudiantes de investigación que son funcionarios públicos y empleados públicos enviados a estudiar por la agencia de gestión;
k) Ser seleccionado prioritariamente para trabajar en agencias y organizaciones que operan en el campo de la energía atómica y las centrales nucleares.
Por lo tanto, a partir del 7 de julio de 2026, los estudiantes de posgrado y los estudiantes de posgrado que se comprometan a trabajar en centrales nucleares después de graduarse disfrutarán de los regímenes preferenciales anteriores.
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