El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El artículo 17 de la Ley de Funcionarios Públicos de 2025 (vigente a partir del 1 de julio de 2026) estipula el método de contratación de funcionarios públicos de la siguiente manera:
1. La contratación de funcionarios se lleva a cabo a través del siguiente método:
a) Examen competitivo;
b) Selección para cada grupo de sujetos de acuerdo con las regulaciones del Gobierno.
2. Además del método de contratación según lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo, los siguientes sujetos, si cumplen inmediatamente con los requisitos del puesto de trabajo, serán admitidos como funcionarios públicos:
a) Expertos, científicos, personas con talentos y aptitudes especiales, personas con experiencia adecuada;
b) Persona que está firmando un contrato para trabajar en una unidad de servicio público;
c) Otros sujetos de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre industrias y campos.
3. Para las personas que son funcionarios, empleados públicos, empleados públicos, personas que reciben salarios en el Ejército Popular, la Policía Popular, organizaciones de criptografía, si cumplen con los estándares y condiciones del puesto de trabajo y son aprobadas por escrito por la agencia o unidad competente para transferirse a trabajar como empleados públicos en unidades de servicio público, no es necesario implementar las regulaciones de reclutamiento en los párrafos 1 y 2 de este Artículo.
4. El Gobierno regula detalladamente este Artículo.
Por lo tanto, a partir del 1 de julio de 2026, la contratación de funcionarios se llevará a cabo de acuerdo con el método anterior.
Asesoramiento jurídico
Llame a la línea directa de asesoramiento legal: 0979310518; 0961360559 para recibir respuestas rápidas y oportunas o envíenos un correo electrónico a: tuvanphapluat@laodong. com. vn para obtener respuestas.
