El Sr. Nguyen Van Chung (nombre del personaje cambiado), funcionario del Instituto de Investigación del Ministerio de Educación y Formación, acaba de enviar una propuesta sobre la orientación para la implementación de la Ley de Funcionarios Públicos de 2025, en la que solicita aclarar las regulaciones sobre la consideración de la mejora de títulos profesionales en el período de transición.
Según el Sr. Chung, la unidad tiene actualmente muchos funcionarios que cumplen con las condiciones para ser considerados para la promoción de títulos profesionales en puestos como administrativos, contables, investigadores...
Sin embargo, cuando se espera que la Ley de Funcionarios Públicos de 2025 entre en vigor a partir del 1 de julio de 2026, con la orientación de eliminar la división de títulos profesionales por categoría actual y aplicar 3 nuevos grupos de funcionarios públicos, muchos funcionarios públicos están preocupados por garantizar sus derechos en el proceso de transición.
El Sr. Chung solicitó al Ministerio del Interior que informara sobre el momento de la emisión del decreto que guía la implementación de la Ley de Funcionarios Públicos en 2025. Al mismo tiempo, expresó su deseo de que el Ministerio aclare si, durante el tiempo de espera del documento de orientación, las unidades pueden elaborar un Proyecto para considerar la promoción de títulos profesionales para garantizar los derechos de los funcionarios públicos que están trabajando y son elegibles para la consideración de la promoción.
En relación con las reflexiones y recomendaciones del Sr. Chung, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.
Basado en las regulaciones de la Ley de Funcionarios Públicos No. 129/2025/QH15 y la regulación No. 304/QD-TTg de fecha 13 de febrero de 2026 del Primer Ministro, el Ministerio del Interior ha presentado el Documento Oficial No. 4051/TTr-BNV de fecha 28 de abril de 2026 presentando al Gobierno un proyecto de Decreto sobre el reclutamiento, uso y gestión de funcionarios públicos que entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2026.
Mientras la Ley de Funcionarios Públicos No. 129/2025/QH15 no entre en vigor, la consideración de la promoción de funcionarios públicos se llevará a cabo de acuerdo con las regulaciones vigentes.
