La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
Los apartados 1 y 2 del artículo 36 de la Ley de Funcionarios Públicos de 2025 (vigente a partir del 1 de julio de 2026) estipulan el plazo y el plazo para el tratamiento disciplinario de la siguiente manera:
1. El plazo de prescripción para el tratamiento disciplinario es el plazo que, al final de ese plazo, el funcionario que cometa una infracción no será sancionado disciplinariamente. El plazo de prescripción para el tratamiento disciplinario se calcula a partir del momento en que se comete la infracción.
Excepto en los casos previstos en el apartado 2 de este artículo, el plazo de prescripción para el tratamiento disciplinario se estipula de la siguiente manera:
a) 5 años para actos de violación hasta el punto de ser disciplinados con la forma de reprimenda;
b) 10 años para actos infractores que no estén sujetos a los casos estipulados en el punto a de este apartado.
2. Las infracciones que no aplican el plazo de prescripción para el tratamiento disciplinario incluyen:
a) Los funcionarios públicos que son miembros del partido que tienen actos de violación hasta el punto de ser disciplinados con la forma de expulsión;
b) Tener actos que violen las regulaciones sobre el trabajo de protección política interna;
c) Tener actos que infrinjan los intereses nacionales en el campo de la defensa, la seguridad y las relaciones exteriores;
d) Uso de diplomas, certificados, certificados, confirmaciones falsos o ilegales.
Por lo tanto, a partir del 1 de julio de 2026, los casos mencionados anteriormente serán sancionados disciplinariamente por los funcionarios públicos sin aplicar el plazo de prescripción.
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