La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El artículo 14 de la Ley de Funcionarios Públicos de 2025 (vigente a partir del 1 de julio de 2026) estipula los derechos de los funcionarios públicos sobre el descanso y otros derechos:
1. Tener vacaciones anuales, vacaciones, Tet, vacaciones personales, vacaciones no remuneradas de acuerdo con las regulaciones de la ley laboral.
En caso de que, debido a los requisitos del trabajo, los funcionarios no utilicen o no utilicen completamente el número de días de vacaciones anuales, se les pagará una cantidad de dinero por los días sin vacaciones de acuerdo con las regulaciones internas de gasto de la unidad y de acuerdo con la capacidad financiera de la unidad.
2. Estudiar y realizar investigaciones científicas en el país y en el extranjero, participar en actividades socioeconómicas, excepto en las actividades estipuladas en el apartado 7 del artículo 10 de esta Ley; en caso de ser herido o sacrificado en el cumplimiento de sus funciones, se considerará el disfrute de regímenes y políticas como inválido de guerra o se considerará el reconocimiento como mártir de acuerdo con las disposiciones de la ley.
3. Disfrutar de otros derechos de acuerdo con las disposiciones de la ley y las disposiciones de la autoridad competente.
Por lo tanto, a partir del 1 de julio de 2026, los funcionarios públicos tienen derecho a descansar como se indicó anteriormente.
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