Desarrollo de la demanda entre el ex CEO de NewJeans y los comentarios maliciosos

DI PY |

La ex CEO de ADOR Min Hee Jin conocida como la'madre biologica de NewJeans' ha ganado una demanda en parte en la batalla legal contra los comentaristas maliciosos.

El Tribunal del Distrito Occidental de Seul acaba de emitir un fallo en relacion con la demanda civil presentada por la ex CEO de ADOR la Sra. Min Hee Jin contra quienes dejaron comentarios ofensivos en linea en el contexto de una disputa con HYBE.

En consecuencia uno de los tres demandantes se vio obligado a pagar una indemnizacion minima de 300.000 wones (unos 215 dolares estadounidenses) por llamar a la Sra. Min Hee Jin 'con do an noi tuc tiu'. El tribunal considero que se trataba de un acto de insulto personal despreciable que excedeba los limites de la libertad de expresion. Mientras tanto los dos demandantes restantes no se les pidio una indemnizacion debido a la falta de base legal.

Anteriormente la Sra. Min Hee Jin exigio a cada demandante una indemnizacion de 3 millones de wones (unos 2.152 dolares estadounidenses) citando que los comentarios maliciosos habian causado graves daños morales. Inicialmente presento una demanda contra 11 personas pero luego retiro la mayor parte solo reteniendo a 3 personas.

El juicio se origino en abril de 2024 cuando la Sra. Min tuvo un conflicto con HYBE sobre los derechos de gestion de ADOR y organizo dos conferencias de prensa que atrajeron la atencion publica. Su estilo de discurso directo y emotivo tambien provoco una ola de criticas en linea. Entre las declaraciones consideradas el tribunal considero que algunos comentarios de los demandantes no constituyeban una difamacion ilegal en el contexto del caso.

Esta no es la primera vez que la Sra. Min gana una demanda contra un comentarista malicioso. En marzo fue compensada de 50.000 wones a 100.000 wones en otro caso relacionado con personas que tenian palabras ofensivas hacia ella.

En agosto de 2024 la Sra. Min fue oficialmente destituida del cargo de CEO de ADOR. A principios de agosto de 2025 la empresa nombro a Lee Do Kyung para un nuevo puesto ejecutivo.

DI PY
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