El apartado 1 del articulo 31 añade 3 nuevos grupos de sujetos que participan en el Seguro de Desempleo (BHTN) que incluyen:
- La persona que trabaja bajo un contrato de trabajo de duracion determinada de 01 mes o mas incluido el caso de que el empleador y el empleador acuerden un nombre diferente pero que contenga informacion sobre el trabajo remunerado y la gestion gestion y supervision de una parte;
- Los trabajadores especificados en el punto a de esta clausula trabajan no a tiempo completo tienen un salario mensual igual o superior al salario que sirve como base para pagar el seguro social obligatorio mas bajo de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Seguro Social;
- El gerente de la empresa el controlador el representante de la parte del capital de la empresa de acuerdo con las disposiciones de la ley; los miembros del Consejo de Administracion el Director General el Director el miembro del Comite de Supervision o el controlador y otros cargos de gestion elegidos de cooperativas asociaciones cooperativas de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Cooperativas que reciben salario.
Entre ellos los trabajadores que son gerentes de empresas y administradores de cooperativas reciben salarios y participan en el seguro social obligatorio de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social no estan regulados en la Ley de Empleo de 2013 pero si estan regulados en el Decreto No. 28/2015/ND-CP de fecha 12 de marzo de 2015 del Gobierno que regula detalladamente la aplicacion de algunos articulos de la Ley de Empleo sobre seguro de desempleo.
Ademas el parrafo 2 del articulo 31 tambien añade que los sujetos que no tienen que participar en el BHTN ademas de los casos de pension de jubilacion y ayuda familiar de acuerdo con la Ley de Empleo de 2013 incluyen: Las personas que estan recibiendo subsidios de seguridad social subsidios mensuales de acuerdo con las regulaciones del Gobierno o estan calificadas para recibir pension de jubilacion; los trabajadores que estan trabajando bajo contratos de prueba de acuerdo con las regulaciones de la ley laboral.
La Ley de Empleo de 2025 tambien asigno al Comite Permanente de la Asamblea Nacional la decision sobre la participacion en el BHTN para otros sujetos que tengan empleos ingresos estables y regulares sobre la base de las propuestas del Gobierno de acuerdo con las condiciones de desarrollo socioeconomico de cada periodo.
Esta regulacion crea condiciones para ampliar los sujetos participantes en el BHTN a otros grupos de sujetos de acuerdo con los cambios en las relaciones laborales las condiciones de desarrollo socioeconomico y la vida de los trabajadores en el futuro.
