Soporte laboral, produccion y negocios
A traves de la implementacion del sub -Proyecto 3 en virtud del Proyecto 5 del Programa Nacional Target, el distrito de Buon Don ha desarrollado politicas centradas en la capacitacion vocacional asociada con las necesidades practicas.
En particular, el distrito de Buon Don ha apoyado el desarrollo de la produccion y la exportacion laboral. Estos esfuerzos no solo ayudan a las personas a aumentar sus ingresos, sino que tambien contribuyen a estabilizar su vida a largo plazo.
Segun el Comite Popular del Distrito Buon Don, hasta la actualidad, Buon Don ha creado empleos para 1.873 trabajadores, llegando a casi el 70% del plan anual.
Este resultado muestra un claro efecto en la creacion de medios de vida y reduccion de la pobreza sostenible, especialmente en areas con una gran cantidad de minorias etnicas.
Un punto brillante en la politica de empleo del distrito es apoyar el desarrollo de modelos de produccion agricola de alta tecnologia.
Por lo general, de estos es el modelo de cria hibrida de jabali hibridos por el grupo de mujeres etnicas en la comuna de Ea Huar, lo que brinda una clara eficiencia economica. Ademas, el distrito tambien implemento el modelo de plantar arboles frutales de acuerdo con los estandares de Vietgap en las comunas de Ea Wer y Tan Hoa, con un area total de 39 hectareas.
Los cultivos principales incluyen naranjas, mandarinas, toronja verde y Huong Chi Longan, contribuyendo a aumentar los ingresos, crear empleos sostenibles para la gente local.
Ademas, en las comunas de Ea Nuol y EA Bar, donde viven una gran cantidad de minorias etnicas, el distrito de Buon Don ha apoyado variedades y fertilizantes vegetales para construir modelos de produccion de acuerdo con la cadena de valor.
Supervisar actividades efectivas de capacitacion vocacional
Junto con el desarrollo de la produccion, Buon Don District tambien se centro en la capacitacion vocacional para los trabajadores rurales. El Sr. Y Thi Iron Ksor - Vicepresidente del Comite Popular del Distrito dijo que el gobierno esta fortaleciendo la supervision de las actividades de los centros de capacitacion vocacional, la educacion continua para garantizar el proceso de admision y abrir un curso de capacitacion profesional es transparente, los temas correctos, evitando aprovechar las politicas para obtener ganancias.
Los lideres del distrito de Buon Don tambien enfatizaron la importancia de la capacitacion vocacional asociada con las necesidades reales del mercado laboral y los alumnos.
El fortalecimiento de los vinculos entre instituciones de capacitacion, empresas y unidades de exportacion laboral se considera una solucion clave para garantizar las pospartes despues de la capacitacion, evite desperdiciar recursos.
Un punto notable es que el distrito de Buon Don ha organizado activamente presupuestos locales para confiar a traves de politicas sociales, apoyar a los trabajadores para pedir prestado capital para crear empleos o participar en mano de obra bajo contratos en el extranjero.
La exportacion laboral se identifica como una direccion efectiva para ayudar a los trabajadores de las minorias etnicas a mejorar sus habilidades, aumentar los ingresos y escapar gradualmente de la pobreza.
Recientemente, el distrito de Buon Don ha estado construyendo gradualmente un ecosistema de trabajo sostenible para los trabajadores, especialmente las minorias etnicas, el grupo de sujetos aun enfrenta muchas dificultades para abordar las oportunidades de capacitacion y el empleo.
Esta es una base importante para que el distrito se de cuenta del objetivo del desarrollo socioeconomico integral y la reduccion de la pobreza sostenible en el proximo tiempo.
