Opciones de trabajo abiertos para las personas
En los ultimos años, las autoridades de distrito de Buon Don han ampliado gradualmente sus oportunidades de sustento, hacia el objetivo de reduccion de la pobreza sostenible para la gente local.
Para ayudar a los empleados a acceder a la informacion de reclutamiento, el distrito ha cooperado con el Centro de Empleo para presentar la provincia de Dak Lak para organizar las sesiones de trabajo moviles en la localidad.
En el pasado, se han realizado 4 sesiones de trabajo en racimos comunes dificiles como: Krong Na - Ea Huar, Ea Wer, Ea Bar - Cuo Knia y Tan Hoa - Ea Nuol.
Estas sesiones de trabajo no solo ayudan a las personas a acceder a la informacion del reclutamiento, sino que tambien se consultan y se consultan la orientacion profesional adecuada para el nivel y la capacidad personal.
La Sra. Y B’hui, residente de Krong Na Commune, dijo: "Solo estoy acostumbrado a los campos y cuido a mis hijos durante todo el año, asi que no se como encontrar un trabajo".
La propaganda a cada aldea se ha implementado fuertemente a traves de organizaciones de masas como la Union Juvenil, la Union de Mujeres, la Union de Agricultores ... por lo tanto, ayudando a las personas a comprender los derechos, los regimenes de trabajo y las oportunidades de carrera al participar en el mercado laboral oficial.
El Sr. Y gano, que reside en la comuna de Ea, dijo: "Las personas en el pueblo estan principalmente agricultura, por lo que son suficientes para comer, la vida no tiene mucha falsificacion.
La capacitacion vocacional se asocia con necesidades practicas
Segun las estadisticas del Comite Popular del Distrito Buon Don, la poblacion del distrito actualmente tiene 17,716 hogares con 74,388 personas. En particular, las minorias etnicas representan casi el 47%. Actualmente, la fuerza laboral de 15 años o mas alcanza a mas de 43,000 personas. Sin embargo, todavia hay unas 6.672 personas que no han participado en actividades economicas.
Para resolver este problema, Buon Don District ha implementado efectivamente el Sub -Proyecto 3 -Proyecto 5 bajo el Programa Nacional de Target sobre el Desarrollo Socio -Economico de Minorias etnicas y areas montañosas, centrandose en la creacion de empleo y la mejora de las habilidades vocacionales para los trabajadores.
Sr. NGUYEN DUC HIEU - Director adjunto del Departamento del Interior del Distrito Buon Don dijo: "Muchos trabajadores montañosos no han sido capacitados en capacitacion vocacional, principalmente agricultura autosuficiente, por lo que los bajos ingresos. Por lo tanto, la capacitacion vocacional esta asociada con la realidad de las necesidades comerciales y las condiciones locales son factores clave".
Se han organizado cursos de capacitacion vocacional a corto plazo con contenidos practicos, como tecnicas de cultivo, reproduccion, reparacion de maquinaria pequeña, tejido de brocado ... Estas profesiones son adecuadas para las caracteristicas especificas de las montañas, ayudando a las personas a trabajar en el lugar o participar en empresas con necesidades laborales y estacionales.
Con la orientacion correcta, la determinacion del gobierno y el consenso de la gente, Buon Don esta afirmando gradualmente la efectividad del programa de creacion de empleo de areas de minorias etnicas.
Esta es una premisa importante para que el distrito se desarrolle de manera sostenible, creando un verdadero cambio en la reduccion de la pobreza y mejorando la calidad de vida de las personas en las areas fronterizas.
