La informacion sobre la reforma salarial en la que la implementacion de 5 nominas y 9 nuevas asignaciones recibio mucha atencion de cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos.
Recientemente, el Ministerio del Interior tiene informacion sobre el progreso de la construccion de una nueva nomina de acuerdo con el puesto de trabajo. En consecuencia, la implementacion de la conclusion No. 83-KL/TW del Politburo, en la que las comunicaciones economicas centrales presidieron la revision preliminar de la implementacion de la resolucion No. 27-NQ/TW.
Esta agencia coordino con el comite del partido del Comite del Partido Interior y los ministerios, ministerios y sucursales relevantes para estudiar y evaluar las apropiadas, la viabilidad y la propuesta de las 5 nominas y 9 nuevas asignaciones del sector publico para someterse al Gobierno Central para su consideracion despues de 2026, cuando el Politburo promulgo e implemento el sistema de posiciones de trabajo en el sistema politico.
En la Resolucion No. 27-NQ/TW del 21 de mayo de 2018 de la 7ª Conferencia Central, el 12 ° mandato, estipulando 5 nominas que incluyen: 3 nomina para las fuerzas armadas; 1 nomina para titulos de liderazgo (elecciones, nombramientos) en agencias estatales, unidades publicas de no participacion y 1 nomina y nomina profesional para funcionarios y funcionarios en agencias estatales y unidades publicas no ocupadas.
Tambien de acuerdo con la Resolucion 27-NQ/TW en 2018, hay 9 tipos de asignaciones de acuerdo con el nuevo regimen salarial que incluyen: asignaciones a tiempo parcial; Subsidio de antigüedad; Subsidio regional; Asignacion de responsabilidad laboral; Asignaciones moviles; Asignaciones preferenciales; Subsidios de trabajo en areas con condiciones socio -economicas extremadamente dificiles; Subsidios segun la clasificacion de unidades administrativas y de acuerdo con la clasificacion de unidades publicas de no participacion; Subsidios separados para fuerzas armadas.
En el informe a la Asamblea Nacional, los Diputados de la Asamblea Nacional sobre los resultados de la implementacion de la resolucion en las actividades de cuestionamiento de la Asamblea Nacional en el campo del interior, el Ministerio del Interior dijo que continuaran investigando activamente y aconsejaran activamente a las autoridades competentes que aceleren el RoadMap de reforma salarial y procedan a pagar el salario de acuerdo con el puesto de trabajo asociado con los resultados de la evaluacion de acuerdo con el producto de produccion en el Spirit del Spirit of Spirit of Spirit of Spirit of Spirit of Spirit del Spirit de 27 NOT.
Al mismo tiempo, esta agencia tambien revisa el sistema de instituciones de politicas, ajustes, suplementos y renovacion de mas reclutamiento, uso, gestion, capacitacion, reentrenamiento y planificacion; organizar cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos para garantizar la objetividad; Completar mecanismos y politicas para atraer y respetar los talentos.
Otra solucion planteada por el Ministerio del Interior es continuar reformando la estructura organizacional, simplificado de nomina asociada con la reestructuracion de acuerdo con el puesto de trabajo, mejorando la calidad asociada con la politica de salario, bonificacion y bienestar para funcionarios, servidores publicos y empleados publicos.
