El 29 de diciembre, el Comite Popular Provincial de Gia Lai tuvo los resultados de la resolucion de las opiniones y recomendaciones de los votantes enviadas antes de la Sesion Ordinaria de finales de 2025 (5a Sesion), el Consejo Popular Provincial XII mandato.
Funcionarios publicos de la comuna cargados de trabajo, trabajando sin dias libres
Los votantes de la comuna de Ia Tul reflejaron que, durante el proceso de operacion del modelo de gobierno local de 2 niveles, el volumen de trabajo a nivel comunal aumento repentinamente debido a la necesidad de llevar a cabo mas tareas y competencias anteriores del antiguo nivel de distrito y el nivel provincial. Del 1 de julio al 9 de septiembre de 2025, muchos funcionarios publicos de la comuna tuvieron que trabajar continuamente, incluidos los sabados, domingos y dias festivos.
El numero de informes y solicitudes de comentarios de documentos de los departamentos y sectores es muy grande; muchos contenidos se superponen, las formas y las solicitudes son diferentes entre las agencias, lo que lleva mucho tiempo, afectando la calidad del asesoramiento y el progreso del trabajo.
Los votantes propusieron que el Comite Popular Provincial dirija a los departamentos y sectores a implementar soluciones para reducir los informes, documentos y reuniones innecesarios; fortalecer la interconexion de datos digitales para minimizar la duplicacion de informes, asegurando que el modelo de gobierno de 2 niveles opere eficazmente.
Sobre este tema, el Comite Popular Provincial de Gia Lai dijo que, en el periodo inicial de operacion del modelo de gobierno de 2 niveles, debido al surgimiento de muchas tareas nuevas y sin precedentes, el requisito de informar, emitir documentos directivos y organizar reuniones es necesario para comprender la situacion, guiar y eliminar las dificultades, asegurando que la implementacion de la politica del Gobierno Central sea unificada y sincronica.
Actualmente, la provincia ha asignado al Departamento de Ciencia y Tecnologia la construccion de un "Sistema de informacion socioeconomica de 2 niveles". Cuando el sistema este terminado y entre en funcionamiento, apoyara la recopilacion, procesamiento y intercambio de datos socioeconomicos entre los niveles de gobierno, minimizara los errores y el tiempo de procesamiento, reduciendo asi el numero de informes.
En el futuro, el Comite Popular Provincial dirigira la implementacion de la reduccion de documentos, conferencias, promover la digitalizacion y mejorar la responsabilidad de los jefes de acuerdo con la conclusion del Secretariado sobre la rectificacion del estilo de trabajo, mejorando la eficiencia operativa del sistema politico.
Se necesita mas gente para puestos de trabajo complejos
Los votantes de la comuna de Kon Gang reflejan que, en el proceso de operacion del gobierno local a 2 niveles, muchos trabajos con gran volumen y naturaleza compleja, como las finanzas, el presupuesto y la tierra, solo se asignan 1 funcionario profesional, lo que lleva a la sobrecarga y afecta la eficiencia del servicio a la gente. Los votantes solicitan al Comite Popular Provincial que considere la adicion de personal para estos puestos a nivel comunal para tener suficiente personal para resolver el trabajo.
Del mismo modo, los votantes de la comuna de An Binh propusieron que el Comite Popular Provincial construya y ajuste el marco de puestos de trabajo en la direccion de aumentar el numero de funcionarios publicos que trabajan en los campos de las finanzas y la tierra para cumplir con los requisitos de las tareas, resolver expedientes, procedimientos administrativos y operar el aparato de manera fluida, de acuerdo con el volumen de trabajo real.
Sobre este tema, el Comite Popular Provincial de Gia Lai dijo que el Departamento del Interior ha seguido de cerca las regulaciones del Gobierno Central sobre la orientacion del marco de asignacion de personal despues de implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles para asesorar. El Comite Popular Provincial ha asignado personal de cuadros y funcionarios publicos al nivel comunal de acuerdo con las normas del marco de personal maximo; actualmente el numero real de funcionarios publicos a nivel comunal en la provincia es superior al marco de personal maximo de cada comuna y barrio.
Sobre la base de los informes de propuesta de las localidades, el Departamento del Interior ha informado al Ministerio del Interior sobre la situacion actual y la propuesta de personal de la provincia de Gia Lai para el periodo 2026-2031, en la que se propone que el Comite Central de Organizacion y el Ministerio del Interior propongan al Politburo que considere aumentar el personal administrativo y el numero de empleados que reciben salarios presupuestarios en la direccion de aumentar el personal por puesto de trabajo.
Actualmente, el Gobierno ha emitido un decreto sobre la clasificacion de unidades administrativas; el Primer Ministro ha asignado al Ministerio del Interior la tarea de coordinar con los organismos pertinentes para completar las regulaciones sobre puestos de trabajo para servir de base para la disposicion de la gestion de la plantilla, la reorganizacion del aparato organizativo y coordinar con el Comite Central de Organizacion para informar al Comite Directivo Central y al Buro Politico sobre la situacion actual de la gestion de la plantilla en el periodo 2022-2026 y proponer la plantilla para el periodo 2026-2031.
Despues de que el Gobierno Central asigne personal oficial y se complemente a peticion, el Comite Popular Provincial dirigira a las agencias especializadas para que revisen las regulaciones relacionadas para ajustar y complementar el personal para las localidades de acuerdo con las regulaciones.
