La Seguridad Social (BHXH) de Vietnam acaba de rectificar algunas deficiencias en el trabajo de pago de pensiones, subsidios de BHXH, subsidios de desempleo (TCTN) y gestión de los beneficiarios de los regímenes de BHXH mensualmente a través de la oficina de correos.
La rectificación se propuso después de descubrir que todavía existen algunas deficiencias en el trabajo de pago y gestión de los beneficiarios, tales como: Las instalaciones en algunos puntos de pago no están garantizadas según las regulaciones; el control de la autorización en algunos lugares no es estricto.
En el caso de que no se hayan guardado completamente las firmas de muestra, las imágenes de los beneficiarios, las personas autorizadas o no se hayan cotejado completamente al pagar; el personal de pago también combina ventas, cobro de deudas y firma en nombre de los beneficiarios.
El trabajo de revisión y actualización de las fluctuaciones de los beneficiarios en algunas áreas no es oportuno; la coordinación entre la agencia de Seguro Social y la agencia postal en el manejo de problemas, inspección, rectificación y aceptación del trabajo en algunos lugares no es regular ni drástica.
Según estadísticas de la Seguridad Social de Vietnam, en 2025, hubo 12. 449 casos en todo el país que tuvieron que recuperar la cantidad de dinero cobrada incorrectamente debido a que la oficina de correos informó de una reducción lenta.
Hasta agosto de 2026, todavía hay 947. 989 beneficiarios en todo el país con información que no coincide con la información en la tarjeta de identificación ciudadana, número de tarjeta de identificación ciudadana no actualizado. Estos son contenidos que deben seguir siendo revisados y manejados para mejorar la calidad de la gestión de los beneficiarios y limitar la aparición de pagos incorrectos.
A partir de la práctica anterior, la Seguridad Social de Vietnam requiere que la Seguridad Social de las localidades cumpla plena y seriamente con el proceso de pago de los regímenes de seguridad social, las prestaciones por desempleo y la gestión de los beneficiarios de acuerdo con las decisiones y documentos de orientación y dirección relacionados.
El pago y la liquidación con la oficina de Correos solo se pueden llevar a cabo para el volumen de trabajo real que se ha completado, asegurando el proceso correcto y la calidad del trabajo autorizado. Las cuentas por cobrar, por pagar, por cobrar, por pagar y aún por cobrar, por pagar para los beneficiarios y la oficina de correos deben contabilizarse de manera completa y oportuna.
Para la Corporación General de Correos de Vietnam, la Seguridad Social de Vietnam solicita que el pago de los regímenes de seguro social, las prestaciones por desempleo y la gestión de los beneficiarios se realicen de acuerdo con el Contrato de autorización firmado con la agencia de Seguridad Social.
En cuanto al pago en efectivo, la oficina de Correos debe garantizar las condiciones completas de las instalaciones en el punto de pago, y publicar públicamente los procedimientos administrativos de acuerdo con las regulaciones.
Al realizar el pago, los empleados deben verificar los documentos de identidad, la información de la autorización, cotejar las imágenes y las firmas de los beneficiarios, los autorizados; controlar la validez del documento de autorización y no realizar el pago a los beneficiarios en su lugar cuando no haya un documento de autorización o el documento haya expirado.
Los empleados de pago de la oficina de Correos no pueden firmar ni recibir por ellos los regímenes de seguro social y subsidios de desempleo. En caso de violaciones intencionales que provoquen pérdidas, despilfarro o quejas, deben ser responsables ante la ley.
En particular, no se permite la deducción directa de pensiones, subsidios de seguro social, subsidios de desempleo de los beneficiarios para recuperar préstamos bancarios; no se debe atraer ni obligar a los beneficiarios a utilizar otros servicios proporcionados por la Oficina de Correos u otras organizaciones de servicios.
En caso de que la oficina de correos no cumpla plenamente con las regulaciones del Contrato, lo que lleve a un pago incorrecto de los regímenes de seguro social y subsidios de desempleo, debe compensar inmediatamente la cantidad de dinero gastada incorrectamente y los intereses generados por el gasto incorrecto a la agencia de Seguro Social, dentro de los dos días hábiles a partir de la fecha de detección.
Al mismo tiempo, reembolsar los gastos de pago y gestión de los beneficiarios que habían sido pagados previamente por la agencia de Seguro Social.
