Superando las barreras de las viejas costumbres de producción
La comuna de Ea Trang es un área con una gran población de minorías étnicas. Los ingresos de la gente se basan principalmente en la producción agrícola a pequeña escala, mientras que muchas aldeas todavía se encuentran en áreas especialmente difíciles.
De hecho, la tasa de hogares pobres y casi pobres en la zona sigue siendo alta, lo que plantea no pocos desafíos para mejorar la vida de las personas.
En este contexto, la formación profesional es identificada por la localidad como una de las soluciones importantes para crear medios de vida, aumentar los ingresos y promover el desarrollo económico rural.
Sin embargo, movilizar a la gente para que participe en clases de formación profesional también enfrenta no pocas dificultades.
Según el Sr. Y Ket Nie (nacido en 1966, residente en la comuna de Ea Trang), las antiguas costumbres de producción de los compatriotas locales siguen siendo una barrera importante en el proceso de acceso a nuevos modelos de producción.
Muchos hogares todavía están familiarizados con los métodos de cultivo tradicionales, por lo que no se atreven a aplicar los avances científico-técnicos a la producción y la ganadería.
La familia del Sr. Y Kết pertenecía anteriormente a hogares pobres con unos 7 sào de arrozales cultivados. Aunque siempre han deseado mejorar sus vidas, debido a la edad avanzada, sus hijos se han mudado a vivir por separado, por lo que la producción depende principalmente del clima.
Por lo tanto, el rendimiento de los cultivos y los ingresos suelen ser inestables. A partir de la realidad de su familia, el Sr. Y Ket comprende las dificultades que muchas personas mayores están enfrentando en el proceso de cambiar los métodos de producción.
Si quieres escapar de la pobreza, tienes que aprender algo nuevo. Siempre animo a mis hijos y nietos a estudiar activamente, acceder a nuevos conocimientos y cambiar audazmente sus formas de hacer negocios para construir un futuro mejor", compartió el Sr. Y Ket.
Y la Sra. H Nê Mlô (residente en la comuna de Ea Trang) dijo que este año tiene casi 60 años y su trabajo familiar es solo trabajar en el campo y tejer cestas. Su familia ha sido un hogar pobre durante más de 10 años.
Siempre animo a mis hijos y nietos a que cuando alcancen la edad adulta se esfuercen por aprender un oficio para ganarse la vida. Toda la familia no puede vivir en la pobreza para siempre.
Gracias a la propaganda y la movilización del gobierno local para cambiar los patrones de pensamiento y las formas de hacer las cosas, mi esposo y yo también nos hemos vuelto gradualmente más abiertos y hemos accedido a nuevos métodos de producción. Espero que mis hijos sean independientes y tengan una carrera estable para construir una vida mejor", expresó la Sra. H Ne.
Abrir oportunidades de empleo, hacia una reducción sostenible de la pobreza
A partir de los recursos del Programa Nacional Objetivo para el Desarrollo Socioeconómico de las Regiones de Minorías Étnicas y Montañas para el período 2021 - 2030, la comuna de Ea Trang está promoviendo la formación profesional y la creación de empleo para los trabajadores rurales.
Desde ahora hasta finales de 2026, la localidad planea abrir una clase adicional de cría de cerdos y una clase de costura civil en 4 aldeas de la zona.
Para que las clases de formación profesional sean efectivas, antes de la implementación, el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales de la comuna de Ea Trang ha enviado funcionarios para coordinar con las aldeas y caseríos para encuestar las necesidades reales de la gente. Al mismo tiempo, promover el trabajo de movilización popular, la propaganda sobre los beneficios y el significado de la formación profesional para las minorías étnicas.
A través de esto, las clases de formación profesional se organizan en línea con las necesidades reales, contribuyendo a mejorar la eficiencia de la implementación de proyectos pertenecientes al Programa Nacional Objetivo.
Según el Sr. Nguyen Thanh Vinh, Presidente del Comité Popular de la comuna de Ea Trang, además de la formación profesional, la localidad también apoya la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra, proporciona información sobre el mercado laboral y crea condiciones para que los trabajadores trabajen en parques industriales o participen en programas para enviar trabajadores a trabajar a largo plazo en el extranjero.
La implementación persistente del trabajo de formación profesional para las minorías étnicas no solo ayuda a las personas a equiparse con conocimientos y habilidades profesionales, sino que también abre muchas oportunidades de empleo en empresas y fábricas dentro y fuera de la localidad.
En los primeros 5 meses de 2026, el Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Đắk Lắk se coordinó con el Comité Popular de la comuna de Ea Trang para organizar 6 rondas de asesoramiento, conferencias y sesiones de negociación de empleo para casi 500 personas en 10 aldeas y caseríos, incluyendo: Ea Bra, Ea Boa, M'Gơm, M'Hạp, M'Liă, Thi, M'O, M'Jam y algunas áreas vecinas.
A través de estas actividades, muchos trabajadores rurales, especialmente las minorías étnicas, han tenido acceso a información de reclutamiento, orientación profesional y oportunidades de empleo adecuadas, contribuyendo a crear medios de vida estables y promover la reducción sostenible de la pobreza en la localidad.
