El 24 de mayo, noticias del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa dijeron que había un plan para reclutar funcionarios públicos en 2026 para complementar el equipo de funcionarios públicos con cualidades, capacidades y calificaciones profesionales para satisfacer los requisitos de las tareas en agencias, unidades y localidades de la provincia.
Según el plan, la demanda total de contratación en 2026 es de 417 objetivos para puestos de trabajo correspondientes al rango de Especialista y equivalente.
Entre ellos, el bloque de departamentos, juntas y ramas a nivel provincial reclutó 79 objetivos en 52 puestos de trabajo en 11 campos. Los Comités Populares de las comunas y barrios reclutaron 338 objetivos en 28 puestos de trabajo en 15 campos profesionales y vocacionales.
La contratación se lleva a cabo de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, objetividad, de acuerdo con las regulaciones legales; garantizar la competencia, la igualdad y fortalecer la aplicación de la tecnología de la información en el proceso de organización de la contratación.
El plan estipula 2 formas de contratación, que incluyen la selección por expediente y la selección por examen. Entre ellas, la selección por expediente se aplica a los casos que están sujetos a la atracción y contratación de personas talentosas de acuerdo con las regulaciones del Gobierno; los objetivos restantes se implementarán a través de la forma de examen.
El examen se organiza en 2 rondas. La ronda 1 evalúa el conocimiento y las habilidades generales mediante pruebas de opción múltiple en computadora. La ronda 2 evalúa las materias profesionales especializadas según los requisitos del puesto de trabajo registrado para el examen.
Los solicitantes deben cumplir con las condiciones según las regulaciones, como tener nacionalidad vietnamita, tener 18 años o más, tener buenas cualidades políticas y morales, tener buena salud y cumplir con los requisitos del puesto de trabajo solicitado.
Según el plan, el tiempo de organización de la contratación está previsto para julio de 2026 en la Escuela Vocacional de Tecnología y Tecnología de Nha Trang.
El plazo para recibir las solicitudes de registro de empleo es de 30 días a partir de la fecha en que el anuncio de contratación se haga público en los medios de comunicación y el portal de información electrónica de acuerdo con las regulaciones.
