Hoja de ruta para la capacitación de funcionarios de comunas y barrios en Da Nang

Nguyễn Linh |

Da Nang - El Comité Popular de la ciudad de Da Nang acaba de emitir un plan para capacitar a funcionarios y empleados públicos de comunas y barrios en dos fases.

El 16 de junio, según la Oficina del Comité Popular de la ciudad de Da Nang, el Presidente del Comité Popular de la ciudad de Da Nang, Nguyen Manh Hung, firmó y promulgó el Plan para fortalecer la capacitación del equipo de funcionarios y empleados públicos en comunas, barrios y zonas especiales en la ciudad de Da Nang para satisfacer los requisitos de operación del gobierno local de 2 niveles en el período 2026-2031.

En el período 2026 - 2028, la ciudad implementa la capacitación en conocimientos profesionales especializados para funcionarios y empleados públicos a nivel comunal que no cumplen con los requisitos profesionales y vocacionales de los nuevos puestos de trabajo asignados a nivel comunal al operar el gobierno local de 2 niveles. El tiempo de implementación de la capacitación es de 3 meses.

El plan de capacitación y formación profesional, vocacional y de habilidades para este período incluye: Capacitación en conocimientos y habilidades de gestión estatal para puestos de liderazgo y gestión de acuerdo con el Programa de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh.

Para los funcionarios públicos especializados a nivel comunal, el tiempo de capacitación en conocimientos generales sobre gestión estatal para satisfacer los requisitos de operación del gobierno local de 2 niveles es de 2 semanas. Los cursos de capacitación y capacitación en especialización, habilidades profesionales y habilidades para satisfacer los requisitos de operación del gobierno local de otros 2 niveles tienen un tiempo de 2 a 5 días por curso.

En el período 2029 - 2031, para los funcionarios y empleados públicos líderes y de gestión, la ciudad continuará capacitando en conocimientos y habilidades de gestión estatal de acuerdo con el Programa de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh.

Al mismo tiempo, fortalecer la capacitación y el entrenamiento para actualizar los conocimientos, las habilidades profesionales y las habilidades para servir al trabajo de liderazgo y gestión de 2 a 5 días cada curso. Entre ellos, priorizar la capacitación en contenidos sobre la nueva era, sobre métodos de producción digital, sobre pensamiento, habilidades de gestión pública moderna, construcción de gobierno digital, aplicación de tecnología de la información en liderazgo, dirección y operación a nivel comunal.

Para los funcionarios públicos especializados en el período 2029 - 2031, la ciudad continúa capacitando conocimientos generales sobre gestión estatal para satisfacer los requisitos de operación del gobierno local de 2 niveles.

Paralelamente, llevar a cabo la capacitación y el entrenamiento para actualizar los conocimientos, las habilidades profesionales, las nuevas habilidades profesionales y las habilidades especializadas para realizar con competencia y eficacia las tareas y funciones asignadas. El tiempo de capacitación y entrenamiento es de 2 a 5 días por curso.

Nguyễn Linh
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